续保绩效考核方案
续保目标基数：上年当月销售本地客户
保险专员工资=基本工资（800）+绩效考核
1、考核目标:商业险总体投保率
1月2月3月4月5月6月34%35%36%37%38%39%7月8月9月10月11月12月40%41%42%43%44%45%目标达成率=实际完成率/当月目标，
目标达成率﹤80% ,完成系数为50%，
目标达成率85%-90%,完成系数70%，
目标达成率90%-95%,完成系数80%，
目标达成率≥100%完成系数为实际达成率，
绩效考核提成=保费×提成系数×目标完成系数，
出单率100%≥N90%≤N＜95%85%≤Ｎ＜90%N＜80%提成系数3%2%1.5%0%目标完成系数实际80%70%50%