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2020年QH农信社绩效考核方案优化设计DOC

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2021/2/2(发布于湖北)

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文本描述
.....................................................................................................................1 ABSTRACT,...............................................................................................................2 第1章导论..............................................................................................................,4 1.1研究背景与意义.........................................................4 1.2研究思路与主要内容...................................................................................5 1.3研究方法与创新点..............................................#一6 第2章绩效考核相关理论综述...............................................................................8 2.1基本概念界定......................................................................................#8 2.2绩效考核的重要作用与发展趋势.............................................................10 2.3绩效考核方法.......................,.........................................................13 2.4绩效考核体系..............................................................................#20 第3章QH农信社绩效考核现状与存在的问题..................................................23 3.1QH农信社基本情况....................................................................#.#....23 3.2QH农信社绩效考核现状....................................................,................24 3.3绩效考核存在的问题.................................................................................26 第4章QH农信社绩效考核方案再设计..............................................................29 4.1设计的指导思想....................................................................#29 4.2绩效考核指标设计和权重确立.................................................................30 4.3绩效考核评价标准设计.............................................................................37 4.4绩效考核量表设计........................................................一38 4.5绩效考核的具体实施.................................................................................40 4.6绩效考核结果反馈....................................................#42 4.7绩效考核结果的运用.................................................................................44 第5章QH农信社绩效考核方案的保障措施......................................................46 5.1绩效考核组织机构设计.............................................................................46 5.2绩效考核保障措施..........................,..................#,47 第6章结论与展望............................................................#52