4s 岗位职责 4S店总经理
岗位职责：
1、全面负责4S店运营管理，完成公司经营目标；
2、根据集团总部战略要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；
3、组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；
4、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品牌竞争者；
5、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；
6、负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
7、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；
8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。
任职资格：
1、大专及以上学历，具汽车4S店管理岗位5年以上工作经验；
2、熟悉4S店业务和运营管理；
3、有豪华品牌4S店管理经验者优先。
4S店财务经理
岗位职责：
1、主持4S店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量，维系好与银行及税务机关的关系；
2、组织4S店编制预算，参与制定经营计划；
3、严格遵守4S店财务管理制度，并监督执行；
4、确保资金有效管理，加速资金周转，提高资金使用效果，规避资金和债务风险；
5、对报送会计报表的准确性、及时性负责，按要求编写财务分析，定期向集团财务部负责人汇报财务状况；
6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；
7、组织财务、业务人员与财务相关的业务培训；
8、负责部门团队建设、员工培养和绩效考核。
任职资格：
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，工作稳定；
2、至少5年以上财务管理工作经验，具汽车4S店财务管理工作经验者优先；
3、专业知识扎实，熟悉一般纳税人企业的帐务处理，熟悉报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内控制度的监管；
4、良好的职业道德和敬业精神，思维敏捷，工作认真积极，具有良好的沟通能力和组织能力。
4S店销售经理
岗位职责：
1、负责4S店销售管理