7.8 学校电脑管理人员工作职责与招聘要求
每个学校必须有一个ＩＴ人员对电脑进行日常维护，这个人可以是学校的员工，也可以由外包的IT公司或专业的个人以兼职方式承担这部分工作。
主要工作任务：
-在开学前协调系统安装工作,安排电脑安装时间及督促供应商保质完成。
-在开学后维护学校的电脑及电话设备。
-对EFACS系统进行日常备份及维护。
-解决用户在日常使用中碰到的各种电脑问题，如：
1． 用户无法使用网络打印机。
2． 用户无接上INTERNET。
3． 用户无法连上EFACS系统。
-管理多媒体电脑机房及INTERNT角的电脑，处理学生碰到的各种电脑问题，如：
1． 电脑死机
2． 因为学生非法操作问题引起的软件不能使用。
3． 接照总部要求，不定时的更新多媒体机房软件。
4． 保持EF电脑的标准设定不变，包括（屏幕保护，桌面及图标）。
-在EFACS系统中协助校长进行超级用户的管理工作。
-对新来的用户进行电脑系统培训。（办公自动化）
-与总部IT经理及时沟通，处理无法解决的重大问题，及时反应系统运行的情况。
-在人员变动时，及时更新员工用户名和口令及通知总部IT经理更新EMAIL地址。
IT人员基本招聘要求,参见附件电脑人员水平测试题(文件号:IT-006-R01)：
-对电脑有相当的兴趣，有二年以上的电脑安装系统维护经验。
-能熟悉办公自动化及WINDOWS２０００软件（有安装这些软件的经验）。
-了解网络共享设备的安装文法，会安装网络共享打印机。
-有比较好的电脑英文水平，能看懂英文的操作手册。
-有在电脑网络环境中工作经验者优先考虑。
-有电脑公司工作经验者优先考虑。
-有使用WIN 服务器经验者优先考虑。
兼职IT招聘要求：
兼职IT除了满足基本招聘要求外，还需要满足以下要求。
-在遇到系统大问题是可以随叫随到。
-至少每周可以到学校一次进行日常维护。