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重庆志坤投资顾问有限公司员工手册(改)DOC

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更新时间:2020/12/27(发布于上海)

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文本描述
重庆志坤投资顾问有限公司 遵义地产顾问分公司 员 工 手 册 二零零九年六月 第一篇 总 则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本员工手册。 第一条 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。   第二条 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。   第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。   第四条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的精英队伍。   第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。   第六条 公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。   第七条 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。   第八条 信任和尊重每个人,同一政策下企业所有员工均会得到同等对待,并不会因种族、性别、个人关系等而有所差异。 第九条 创建良好的企业精神和团队凝聚力,追求卓越的成就,以精英团队塑造企业文化。 第十条 倡导灵活性和创造性,鼓励建设性的对抗,认可因创新而犯错。 第十一条 我们必须在所有的工作行为中坚持高尚的职业操守和诚实的工作态度。 第十二条 倡导直线领导原则,不越级指挥,但可越级督查;倡导直线负责原则,不越级请示,但可越级申诉;    员工守则   一、维护公司声誉,保护公司利益。 二、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。   三、服从领导,关心下属,团结互助。   四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。   五、不断学习,提高水平,精通业务。   六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 第二篇 企业文化篇 顶尖的房地产业全程服务商 一、公司介绍 重庆志坤投资顾问有限公司遵义地产顾问分公司是一家以为房地产开发企业提供整体项目运营、全程策划顾问、销售代理服务及媒体开发、广告代理为核心业务的资深专业机构。自成立以来,公司秉承一贯之优良商业品行和国际化作业准则,不断提升执行团队专业平台和完善客户服务体系,业务遍及重