2020年三、四级机构平台方案 方案时间： 2019年12月至2020年11月 方案时间及方案对象 方案对象： 全系统所有三、四级机构 三、四级机构平台方案 三级机构平台方案 方案所用系数 健康机构占比系数 十三个月继续率系数 年累计健康机构占比=三级机构下辖健康机构数量/三级机构下辖机构数量 三级机构平台方案 方案所用系数 2019版 2020版 所在月度、季度、年度同比增长率=所在月度、季度、年度累计综合标保/2019年同期月度、季度、年度累计综合标保-1 同比增长系数 三级机构平台方案 月度平台奖 月度奖励=对应平台奖励标准*同比增长系数*继续率系数*健康机构占比系数 三级机构平台方案 季度评级奖励 评级奖励=择高对应级别奖励标准*同比增长系数*继续率系数*健康机构占比系数 三级机构平台方案 年度评级奖励 评级奖励=对应级别奖励标准*同比增长系数*继续率系数*健康机构占比系数 三级机构平台方案 四级机构平台方案 方案所用系数 十三个月继续率系数 四级机构平台方案 方案所用系数 2019版 2020版 所在月度、季度、年度同比增长率=所在月度、季度、年度累计综合标保/2019年同期月度、季度、年度累计综合标保-1 同比增长系数 四级机构平台方案 月度平台奖 月度奖励=对应平台奖励标准*同比增长系数*继续率系数 四级机构平台方案 季度评级奖励 评级奖励=对应级别奖励标准*同比增长系数*继续率系数 四级机构平台方案 年度评级奖励 评级奖励=对应级别奖励标准*同比增长系数*继续率系数 四级机构平台方案 三四级机构平台方案回算政策 平台奖励回算 回算因综标同比负增长、继续率低于82%，未获取到的对应月度平台奖、季度评级奖 三、四级机构平台方案 平台奖励补发 补发三、四级机构因继续率、同比增长系数打折部分的平台奖、季度评级奖 三、四级机构平台方案 两个补发节点 平台方案小结 3 季度奖励增设季度累计保费评级 4 增设同比、继续率补发 1 三级机构增设健康机构占比系数 同比增长系数最高放大至1.5倍 2 大机构看贡献，小机构看成长 非健康四级机构晋级方案 方案时间：2019年12月1日-2020年11月30日 方案对象：四级机构 方案内容：各四级机构以2019年（2017年12月-2019年11月）达成的机构类别为参考，根据在2020年晋级情况，按照下表标准进行晋级费用奖励，具体如下： 注：1、越级晋升，相关晋级费用可累加获取 2、晋级费用当年先发70%，剩余30%次年机构13J≥85%进行补发 **分公司—四级机构晋级赛 四级机构平台方案利益测算