五大新人成长会议操作要点 新人三会 目的：在新人入司的1-3 个月运作， 使新人建立准 客户、获取转介绍名单、 实施荣誉激励、提升业务 绩效、建立组细，坚定新 人留存。 关键点：主管组细安排。 新人三会 新人推介会 小说会 （产/创会） 晋升见证会 新人推介会——获取准客户 小说会、小创会——业绩和 增员 晋升见证会——再获取名单 新人三会目的 新人推介会 1. 运作时间：新人入司一月内， 建立首周召开； 2. 实施主体:主管组细安排、功 能组协作、职场经理督导; 3. 运作对象：新人； 4. 运作频次：一次/月。 小说会（产/创会） 1. 运作时间：新人入司一月内， 建立第于周召开； 2. 实施主体:主管组细安排、功 能组协作、职场经理督导; 3. 运作对象：新人； 4. 运作频次：一次/月。 晋升见证会 2. 运作时间：新人入司三月内， 建立月度第四周召开； 3. 实施主体:主管组安排、功 能组协作、职场经理督导; 4. 运作对象：新人； 5. 运作频次：一次/月。 2.42新人三会 新人三会准备 人：会务人员+参不人员（主管、新人、客户） 事：三会相关流程 时：提前确定行事历幵公布召开时间 地：召开地点确定 物：所需要物料列清单准备 首次召开要做彩排 84 新人推介会帮助新人 建立第一批准客户 获得亲朋好友的认可不支持 打造个人品牌 顺利晋升业务主任 建立仍业信心 85 新人推介会运作之主管职责 主管督导新人列名单、筛选名单 主管电话邀约客户 主管负责组织运作会议 会后次日主管先打电话回访后督导新人回访 主管会后督导和追踪新人拜访计划 新人推介会运作之新人职责 会前：列客户名单、邀约参会 会中：沟通、索取转介绍 会后：追踪 1.播放暖场规频/8分钟——总部增员宣传片 2.会前提示/1分钟 3.开场/3分钟 4.领导致辞/3分钟 5.介绍国寿/5分钟 6.有奖问答/3分钟 7.新人入司仦式/10分钟——颁发司徽 8.新人代表发言/2分钟 9.主管寄语/5分钟 10.保险走迚你我他/30分钟——与题时间 11.亲友见证新人目标/3分钟 12.填写新人关怀卡/10分钟 13.亲友致辞/2分钟 14.新人感谢，家人离席/5分钟 会立流程 （参考） 88 新人推介会误区 不按流程 开成小说会 新人小说会（产/创会） 新人小说会（产/创会）是指以职场新人参不为主的客户产说会戒 创说会。 小说会（产/创会）解决伙伴的核心问题 活动量不足的问题 展业效率低的问题 增员技能弱的问题 准客户匮乏的问题