销售顾问提成方案 开瑞汽车销售顾问提成方案 一、销售顾问的工资构成 单位（人民币）：元 当月总工资=基本底薪（800）+整车提成+精品提成+奖励 二、提成标准 1、整车提成 车型/台次 提成标准 考核方式 0~2台 100元/台 保险完成率≥100%，未达到标准，扣整车提成20% 3~6台 300元/台 保险完成率≥90%，未达到标准，扣整车提成20% 6~10台 600元/台 保险完成率≥80%，未达到标准，扣整车提成20% 11台以上 1000/台 保险完成率≥70%，未达到标准，扣整车提成20% 2、精品提成（毛利润的35%） 单车精品月均值R R<100元 100≤R<200元 200≤R<300元 300≤ R 提成金额 扣总提成5% 5% 8% 10% 3、代办入户费提成： 代办入户费 手续费（600元） 提成额 4、按揭手续费提成 手续费 1000元/年 提成额 手续费的10% 三、奖励 1、月度销售之星：完成当月整车销售、精品、保险任务以上的销量最多者可获得销售之星称号，奖励100元。如当月被部门或公司处罚者，则取消当月评选资格。2、季度销售之星：奖金500元；3、年利润之星：奖金1000元。 2、库存车奖励：月初公布库存车情况（3个月以上），每台车额外奖励100元，计入提成总额考核，特殊车型另计。 3、末位淘汰制：连续两个月销售量最低者除去销售顾问职务，退回实习顾问，实习顾问不参与销售 四、名词解释 1、投保率=投保台次/销售台次 2、单车精品月均值=销售金额/销售台次 销售部 2010-11-16 销售经理： 财务经理： 总经理： 董事长：