注册 登陆
会员服务
我要上传
联系我们
首  页 管理资料专区 经营管理 人力资源 培训大全 人资培训专区 制度表格 咨询顾问资料 管理专题 行业资料
今日最新 行业资料专区 仓储管理 生产作业 采购管理 生产制造专区 物流管理 产品研发技术 现场与5S 保险资料
地产资料专区 财贸金融专区 商务贸易 财务下载 投资金融 商务资料专区 营销工具 邮址黄页下载 地产报告 地产策划
工程物业专区 企划营销专区 企划方案 营销下载 品牌管理 信息技术专区 创业资料 工程物业建装 营销策划 地产营销
文献论文专区 品质资料专区 金牌资料 行业辅助 论文辅助 视频资料专区 资料DVD 报告方案杂志 知识库 培训资讯
相关分类
    人资培训专区最新下载 > 目标绩效管理 > 绩效方案
2020年LS房地产公司绩效管理方案设计DOC 金牌
下载分数  25 分(VIP会员没有积分限制)
资料类型 绩效方案
资料评价 资料评价度
文件大小 4769K (压缩后)
上传时间 2020-10-17
上 传 者 admin
下载总数 0

    


   ==== >>> 请先登录注册免费下载


  • 万家房地产公司绩效管理制度课程设计报告(22页).rar
  • MBA毕业论文_房地产企业绩效管理体系设计研究(63页).rar
  • 2020年R房地产公司绩效管理方案设计研究DOC_硕士论文
  • 2011年荣安房地产绩效管理体系设计方案(35页).rar
  • 伯爵花园房地产开发公司绩效管理制度设计(15页).rar
  • MBA硕士毕业论文_BN房地产基于平衡计分卡的绩效管理体系设计(55页).rar
  • MBA硕士毕业论文_LS房地产公司绩效管理方案设计(57页).rar
  • 2020年HY房地产公司绩效管理方案再设计DOC
  • MBA毕业论文_Y农商行绩效管理方案的优化设计及实施研究DOC
  • 2020年B公司员工绩效管理方案优化设计研究DOC_硕士论文
  • 2020年京西热电公司绩效管理项目方案设计DOC
  • 2020年KJ公司员工绩效管理方案优化设计DOC
  • 菏泽市农业发展银行绩效管理方案设计与实施研究
  • 2020年TSM公司技术团队绩效管理方案设计DOC
  • 2020年XD房地产公司员工绩效管理方案优化研究_硕士论文
  • 2020年I公司绩效管理方案再设计DOC
  • 某集团以KPI为核心的全面绩效管理方案研究与再设计
  • 2020年XYD公司绩效管理考评方案设计DOC
  • MBA硕士毕业论文_FG公司绩效管理体系优化设计研究DOC
  • 2020年福建YF公立医院绩效管理体系优化方案设计DOC
  • 吉林省隆达工装设备有限公司事业部绩效管理方案设计
  • 2020年LS房地产公司绩效管理方案设计DOC
  • 华夏人寿2020高峰会营销业务绩优建设实施方案34页PPTX
  • 2020年D公司技能人才绩效管理方案探索DOC
  • 2020年城市广电某频道绩效管理优化方案DOC
  • 深圳石油公司批发营业点业务人员绩效考核方案优化研究
  • 2020年SHWZ公司绩效管控体系优化方案设计DOC
  • 一汽锻造公司专业技术人员绩效考评方案设计研究
  • 2020年SW公司绩效考核方案优化设计DOC
  • 2020年四季度年关大决战激励方案的通知4页PPTX
  • 2020年沈阳市交警绩效考核方案的设计与实施DOC


  •  注1: 下载后资料推荐winrar3.5以上版本解压.
     注2: 解压密码m448; 如资料名是乱码, 随意改名后再解压.
     注3: 需要安装office办公软件, Word(doc格式)、Excel(xls格式)、
          Powerpoint(ppt格式)、Access(mdb格式)、Visio(vsd格式)
     注4: 其他文件格式需要安装的软件
          Adobe Reader(pdf格式)、CAJ Viewer(nh、kdh格式)

          -- 更多参考 --

    推荐专题下载
           
       
       
       

    免费会员只能下部分资料
    成为VIP会员可下载VIP管
    理资料(现有 1065129笔)
    如何获得下载
    · 会员标准  
    · 代笔服务  
      资料简介
     
     1 ABSTRACT 2 1绪论 4 1.1石if究背景及意乂 4 1.1.1研究背景 4 1.1.2研究意义 4 1.2研究内容 5 1.3研究方法 6 1.3.1文献分析法 6 1.3.2访谈法 6 1.3.3案例研究法 6 1.4研究思路与框架 6 2相关理论基础 8 2.1绩效管理相关概念 8 2.1.1绩效的概念 8 2.1.2绩效考核的涵义 10 2.1.3绩效管理的内涵 10 2.1.4绩效考核与绩效管理辨析 11 2.2绩效管理的流程 12 2.2.1绩效计划 12 2.2.2绩效实施 13 2.2.3绩效考核 13 2.2.4绩效反馈面谈 13 2.2.5绩效结果的应用 13 2.3绩效管理与相关环节的关系 14 2.3.1绩效管理的战略地位 14 山东大学硕士学位 2.3.2绩效管理与工作分析 15 2.3.3绩效管理与人员招聘甄选 15 2.3.4绩效管理与培训幵发 16 2.3.5绩效管理与薪酬体系 16 2.4绩效管理实施的常用工具 16 2.4.1关键绩效指标法 16 2.4.2目标管理法 17 2.4.3平衡计分卡 18 2.4.4 360度绩效评估 19 3 LS房地产公司绩效管理现状分析 20 3.1 LS房地产公司基本情况 20 3.2 LS房地产公司外部环境因素分析 21 3.2.1 2011年宏观经济分析 21 3.2.2 2011年房地产行业及市场分析 21 3.2.3 2012年房地产市场展望 22 3.3 LS房地产公司内部环境因素分析 23 3.3.1企业战略分析 23 3.3.2企业治理状况分析 24 3.3.3企业人力资源状况分析 24 3.4 LS房地产公司绩效考核制度现状 26 3.4.1房地产行业绩效管理特点 26 3.4.2 LS房地产公司绩效考核现状 27 3.5 LS房地产公司目甜绩效管理的问题分析 33 3.5.1考核缺乏战略的一致性 33 3.5.2绩效考核不系统 33 3.5.3绩效考核指标设置不科学 34 3.5.4绩效考核流于形式 34 3.5.5评估标准不明确 34 3.5.6考核结果运用不合理 35 II 山东大学硕士学位 3.5.7绩效目标设计方式不科学 35 4 LS房地产公司绩效管理方案设计 36 4.1确定绩效管理方案设计的总体策略 36 4.1.1 目的 36 4.1.2 定位 36 4.1.3 原则 36 4.2绩效计划阶段 37 4.2.1工作分析 37 4.2.2组建绩效管理团队 38 4.2.3确定绩效目标 39 4.2.4建立绩效考核指标体系 41 4.2.5绩效考核指标和权重 43 4.2.6设计考核表格及标准 44 4.3绩效实施阶段 44 4.3.1持续的绩效沟通 44 4.3.2绩效信息的收集 46 4.4绩效考核阶段 47 4.4.1绩效考核前导入培训 47 4.4.2考核对象与考核关系 48 4.4.3考核周期 50 4.4.4考核等级的设置 50 4.4.5考核实施流程 50 4.5绩效反馈阶段 53 4.5.1考核反馈的目的 53 4.5.2绩效反馈面谈的准备工作 53 4.5.3绩效反馈面谈的注意问题 54 4.5.4绩效反馈面谈表(样表) 55 4.6考核结果的应用 55 4.6.1薪酬调整 56 in 山东大学硕士学位 4.6.2员工岗位调整和工资级别调整 57 4.6.3员工的培训 57 4.6.4员工的招聘 57 4.6.5员工的发展计划 57 4.7绩效管理的实施保证 58 4.7.1营造绩效导向的企业文化 58 4.7.2建立完善的企业管理制度 59 4.7.3公司高层的重视与参与 59 5研究结论与研究展望 60 5.1研究结论 60 5.2后续研究展望 60



     
    版权所有:企业管理资源网 © 2005-2020 客服电话:(+86 0411)-88895936 15566933248 Fax:0411-88895936
    E-mail:76395700@qq.com(假日/晚上:15566933248)  QQ:76395700
    辽ICP备14017218号-1  辽公网安备 21021102000022号