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2020年理发店员工合同DOC

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更新时间:2020/10/13(发布于北京)
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文本描述
理发店合同
甲方:理发店
乙方:
经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年,自年月日起至
年月日止,时间为一年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月15日为发薪日。
(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方规定,乙方每月总营业额达到14000元以上,甲方应付乙方700元的底薪。如没有达到14000元就按
三(2)所说提成拿.(卡金不算总营业额内,总营业额只属现金消费)
四、工作时间
(一)每天早上10点到晚上22点
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1.遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方
的荣誉和利益。
2.热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。
3.严格保守甲方的商业秘密。
4.乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。
六、合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1.试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;
2.严重违反甲方公司管理制度的;
3.严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的

(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。
1.乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;
2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的
利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对
自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项
1.本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和