阳光幼儿园绩效考核制度
为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化
管理，切实提高保教保育质量，特制订如下细则：
一、考勤：
1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早
退 5 分钟以内扣 1 分，10 分钟以上扣 2 分，中途无故离开幼儿园每
次扣 3 分。迟到、早退 4 次视同半天事假。每天实行签到制度，总值
老师每天在签到簿上做好记录，按月统计。
2、请假：无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安
排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特殊情况可委托她
人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作
旷工处理。
3、请病、事假每天扣款 20 元，3 天以上每天扣款 30 元。重大
病情由园务委员会讨论处理。病、事假全学期累计超过半个月，本学
期不得评优，并在本学期考核中适当扣分。
4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 2 分。开学、期末、重
大集会等活动期间请假加倍扣分。
5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。
6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
二、考绩：
1、思想品德： (20 分)
(1) 严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和谐社会和新农村建设。
(2) 爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。
(3) 仪表大方，谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论她人，
搬弄是非，不闹无原则纠纷。
(4) 不体罚和变相体罚幼儿。
(5) 服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全
园大局为重。
(6) 廉洁从教，不做有损教师形象的事。
(7) 上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天，不得做任何与教
育教学无关的事，不得将学校物品带回家。
以上如有违反，每次扣 5 分，情况严重按有关法律或合同处理。
如因工作失误，家长每反映一次，查实扣 8 分。
2、教育教学： (40 分)
(1) 认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研
业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动，主动、大胆发表自己
的观点，提高自身的业务素质。
(2) 年级组长认真制定好主题教育计划， 周活动计划 ( 周计划上周
四前完成，周五上墙 ) 。
(3) 每个主题活动所有教学内容由组内几位老师分工合作完成。
不以学科为单位分工， 每位教师一学期备课课时要力求平衡。 在每个
教学活动前一日必须写好活动备课方案。 如发现不写教案上课一次扣
2 分。每个活动后，要写个人反思，原则上每周不少于 2 篇( 少一篇扣 1 分) 。
(4) 按周活动计划认