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辅导机构各岗位职责DOC

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2020/9/21(发布于广东)

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文本描述
辅导机构各岗位职责说明书
学管主任岗位职责:
1. 负责学员管理; 学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通; 及时处理突发事件;
2. 了解家长意见,协调家校关系;
3. 对于学习管理师进行工作上的指导;
4. 负责学习管理部工作的全面管理;
学管主任任职要求:
1.有 3 年以上相关工作经验,本科以上学历;
2.有丰富的教学管理经验,对本地区教育行业有一定的了解;
3.对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点;
4.办公软件使用熟练
学管主任岗位描述:
学管主任负责管理学习管理师,培训优秀的班主任,做好与家长、学生、老师三方沟通,以及对陪读教师的管理. 续单、挽单,使公司效益最大化.
要求: 3 年以上的教育管理工作经验,从事过教育教学工作,做过班主任工作. 对行业有一定的了解. 本科或以上学历,管理等相关专业,对心理学、管理学、 教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统.
任职要求 专业学历: 本科或以上学历,管理等相关专业
行业背景: 从事过教育教学工作,做过班主任工作. 对行业有一定的了解. 从业年限: 3 年以上的教育管理工作. 知识技能: 对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统.
专业经验: 有 3 年以上教学管理专业经验
素质: 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变条理性强,应变能力、协调、沟通、控制 能力好,能掌控好与家长、学生交流的方向与力度. 责任心强,敬业心强,服务意识强,有较强的管理能力
学习管理师岗位职责:
1.本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业.
2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解.
3.一年以上从教经验,或班主任工作经验. 对学生心理相当了解.
4.熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件.
5.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好 的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力.
任职要求:
1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现.
2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配.
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录. 对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决.
4.做好与家长的沟通工作.
5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务.
6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作.
7.完成领导交办的其他工作. 培训专员
职位描述:
1、各种培训数据、部门内部资