影楼店长工资绩效方案
XXX责任店长工资
1.底线基准：3000元/月，其中200元为全勤奖励，即2800+200，而决定薪水高低为以下连个系数参考：
第一个：毛利系数——根据门店每月产生的毛利来定的系数（参考图标1）
第二个：团队管理——根据门店团队管理评分来定的奖励1000（参考图2）
图1：
毛利50000元以下50001-6500065001-7500075001-8500085001-95000目标系数1.001.021.051.081.10毛利95001-10万100001-15万150001-20万200001-25万250001-35万35万以上目标系数1.151.201.251.31.41.5图2：
团队全勤300团队请假超过5次-300每月服务无投诉者300团队回访率达到90%200团队平均业绩达到总收入75%200团队平均业绩未达到总收入75%-200每月服务投诉者超过5人以上-300团队回访率未达到80%-200
即店长工资2800+200+目标系数+团队奖励=最终工资