技师劳动协议
甲方：意尔康足浴城 乙方：
地址：锦龙大酒店方大公园旁 姓名： 性别：
甲方代表： 住址：
公司电话： 0739-8156888 身份证号：
联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，劳动法律、法规和甲方依法制定的各项管理规章制度，遵循合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商达成以下协议供双方共同遵守：
一、协议期限：协议期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位及薪资待遇
1、开业之前补助______元/天。
2、乙方按甲方规定的时间工作。
3、乙方须提供本人真实有效的身份证、居住证、流动人口婚育证明、健康证和上岗证。
4、乙方须遵守甲方各项规章制度，劳动纪律和职业道德培训。
7、开业期间前一月所有工种技师保底 元/月，保底期间月公休俩天，当月请〈休〉假超过3天则取消当月保底，按实际做钟提成计算。在保底期间所有工种技师必须无条件接受公司合理工作安排，如因技师个人原因导致客人投诉或致使公司蒙受不必要损失，公司有权取消该技师当月保底，按实际做钟提成计算。
8、乙方提成薪资发放时间为每个月的10号、20号、月底节假日顺延。
9、新职员工衣，工号，工具等由公司统一发放，离岗时应退还公司，损坏照价赔偿。
10、乙方需在甲方工作至少 个月方可提出辞职，且需提前一个月提出辞职，总经理正式批准后方可办理离职手续。
11、薪资待遇为：业绩提成按照多劳多得实际提成计算发放。（详见技师提成标准）
三、协议的变更、解除、终止、续订
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议；
1）严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的；
2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3）同时与其他用人单位建