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快速晋升支撑人力倍增一管一育一升体系介绍73页PPTX

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文档格式:PPT
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更新时间:2020/9/2(发布于广东)
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文本描述
快速晋升支撑人力倍增 —— 猎豹团队的“一管一育一升”体系介绍 成功可以复制 经验只是技能 思维才是核心 经验只是技能 思维才是核心 经验只是技能 思维才是核心 Contents 目 录 我的盈利模式 猎豹团队创业基因 增员育成体系建设 创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。 ——马云 盈利模式就是企业或个人赚钱的方式, 即通过怎样的模式和渠道来赚取营业利润! 什么是盈利模式? 雇员 为别人工作 老板 别人为他打工 个体经营者 为自己工作 企业家 靠系统赚钱 左象限—出租自己的生命 盈利模式象限图 右象限—拥有自己的生活 我们想要成功 必须要找到自己在保险公司创业的 盈利模式 《盛世悦享》 两全保险,隆重上市 盛世悦享 缴费期间:5年 缴费方式:月交 保险期间:终身; 保险责任:从第五个保单年度 开始,每月返还所交总保费 100%,至终身; 投保范围:仅限现场学员认购; 案例:每份1000元,每年交12000元的保费,共交60000元,从第五个保单年度开始每月可领取至少领取60000元的生存金,领取生存金可直至终身; 每个月花出去1000元,增员一个人上岗,5年时间增员60人,假定这期间有30人愿意跟我们干,五年之后团队人力至少为1000人,1000人团队的区域总监月管理收入至少60000元;且每年都在倍增! 这就是我们的《基本法》 盛世悦享 社会人 成长 保险人 佣金 保单 客户开拓 销售技术 工作习惯 客户 保险店长 直辖组津贴 店员 招募 辅导 督导 直营店 保险经理人 保险企业家 培育利益 店长 规划 管理 执行 管理利益 文化 加盟店 企业 保险企业家成长之路——时间倍增 盈利 模式 盈利 能力 收入来源 成长路径 您的收入方式决定着您的生活方式: 主动式的收入等于被动的人生 被动式的收入等于主动的人生 If you do not find a way to earn money when you sleep, you will work until you die. ——Warren Buffett 暂时收入VS持续收入 “如果你没有找到一个当你睡觉时还能挣钱的方法,你将 一直工作到死!” ——股神 巴菲特 颠覆性的思维方式 和 超常规的发展模式 实现 人力(保费)倍增 挑战不可能