劳 动 合 同 书
甲 方( 聘用单位 ) ：
乙 方( 受聘人 ) ：
签订日期： 年 月 日
1幼儿园
聘用 （岗位） 劳动合同书
甲方( 聘用单位) ：
法定代表人（主要负责人）
甲方地址：
联系电话：
乙方( 受聘人) ：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国民办教育促
进法》、《中华人民共和国劳动法》 及《中华人民共和国劳动合同法》
的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用
合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日
起，至 年 月 日止。
二、工作内容与工作量
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力 , 聘乙方
的工作岗位为 。
2第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以
调整乙方的工作岗位。
第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方按照其
岗位职责完成各项工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成
工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙方
自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施设备，建立健全
的管理制度，确保乙方工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第六条
1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资
5000 元（含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）；
2、效益工资为每生每月 10 元，如收费达 1200 元∕ 月且学生达
200 人以上，则效益工资为每生每月 20 元（少于 200 人则按 10
元计算），如收费达 1500元∕ 月且学生达 200 人以上，则效益
工资为每生每月 30 元（少于 200 人则按 20 元计算）；
3、在合同期内，幼儿园按照国家规定为乙方购买社保；
4、甲方根据乙方的工作岗位，每月 20 日支付乙方上月工资。
如遇双休或节假日，则日期顺延；
5、一年发放 12 个月工资；
6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的
工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定对应的工资报酬。
第七条 甲方依法为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家有
关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资
3中代扣代缴。
五、工作纪律、奖励与惩处
第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度， 负责对乙
方的工作进行考核。
第九条 乙方应当认真履行法定义务 ，遵守甲方依法制订的规章
制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求
完成教育教学任务。
乙