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快递公司内部转运部规章制度

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更新时间:2020/8/13(发布于上海)

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文本描述
   **快递公司转运部规章制度(草案)
2007-10-05 13:55:45| 分类: 骏驰天涯 |字号 订阅
 转运部是**快递公司货物(包裹、快件等)进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地,是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理,特制定本制度:
  一、部门规章制度
   1、热爱公司、热爱转运部,尽忠职守
   2、遵守公司各项章程
   3、爱护公司财物,爱护转运部公物,不浪费、不化公为私
   4、维护公司荣誉,维护转运部声誉,不作任何有损公司及转运部的行为
   5、准时上班,对所负责的工作争取高效,保质保量,不拖延、不积压
   6、待人接物要谦和,谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系
   7、服从上级领导,如有不同意见,须先执行后反映
   8、严谨操守,不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣
   9、着装仪表整洁大方,勿穿着花俏夸张服饰
   10、须保持作业环境的清洁安全,不准在公司转运部吃饭;不准在上班时间吃零食;不准在公司转运部抽烟
   11、工作时须全神贯注、细致认真,不做无谓的闲聊
   12、严禁用转运部电话私聊,业务电话应简洁明了
   13、需要调班、工休时,须经上级领导批准后方能生效,不准擅自离岗
   14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假,次日上班后补齐假条,同时附上医生证明或病历;事假须提前一天向部门经理书面提出申请,经同意后方可请假
   15、职员辞职须提前一个月提出书面申请,经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续
   16、分工合作,转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守,尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作
   17、转运部管理人员须注意自身涵养,以身作则,领导员工同舟共济,增强团队精神建设,提高工作情绪
   18、每周例会,转运部全体职员须参加