团队精神和团队建设花溪教育培训研究中李晓梅2011年2月20日 2 动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们，个体的弱小没有关系，只要能够团结起来、精诚合作，就能够形成强大的合力，战胜一切困难！ 3 内容提要 一、团队和团队精神内涵； 二、团队精神的重要性 三、加强团队建设和培养团队 精神 4 一、团队和团队精神内涵 5 什么是团队？ 团队就是一群人？ 6 （一）团队的内涵 团队是为了一个共同的目标而一起努力的一群人。 团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。 7 团队和群体区别的区别： 群体仅仅是量的组合. 团队并不是一群人的机械组合，而 是捏合，是质的提升. 8 （1）具有共同的目标 （2）成员之间互相依赖 （3）团队成员有归属感 （4）共同承担责任 构成团队四要素： 9 在学校中，“团队”既可以指学校中的实体组织，一个班级、一个科室、甚至整个学校，也可以指为了某个任务、某个目标而设置的临时性组织。 10 学校要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。如今,越来越多的学校和企业在招聘人才时把团队精神作为一项重要的考察指标,那么,到底什么是团队精神 11 （二）团队精神的内涵： 12 1、团队精神的概念 科学家的实验： 13 团队精神是指一种团结一致，互帮互助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。 对于一个学校、一个集体、甚至一个国家来说，团队精神都是关键性的因素。 14 2、团队精神的内涵： 一是凝聚力。每个团队成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起。 二是上下同心。团队成员中的每个人，都有共同的目标和责任。 三是顾全大局。团队精神是“小我”和“大我”的同步发展。“大我”就是把工作好，完成好，产生好的高的效益，才能实现“小我”的利益，实现政治上的升迁，经济上的奖励。 所以简单来说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 15 3、团队精神本质特征： 一般人常会把欢乐融洽的气氛，与团体合作精神混为一谈。许多看到同事之间能彼此倾诉，彼此感情也不错，把这种现象看成为工作岗位上的团队精神，那就大错特错了！因为这种现象只不过是表示大家相处融洽而已，还远未达到团队精神的要求。