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快递公司员工劳动合同DOC

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2020/8/5(发布于上海)

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文本描述
劳 动 合 同
甲方: (以下称“甲方”)
法定代表人或负责人:
联系电话:
乙方: (以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址: 移动电话:
紧急联系人: 紧急联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
1.劳动合同期限
1.1 依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。
1.2 乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
1.3 本合同类型为固定期限合同:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期壹个月。
1.4 试用期限自用工之日起计算。
2.工作内容与工作地点
2.1 甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。
2.2 乙方的工作地址为: 。
2.3 乙方的工作内容为主要从事 快件寄递业务、快件分拣操作等工作。
2.4 乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
2.5 乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本合同规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。
3.工作时间和休息休假
3.1 乙方的岗位以下列形式明确工作时间:
□标准工时制 □不定时工时制 □综合计算工时制
3.2 休息休假按照国家法律法规的标准执行。
3.3 乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
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