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MBA毕业论文_麦垛山煤矿和谐家园文化现状及对策研究DOC 金牌
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资料类型 EC文化论文
资料评价 资料评价度
文件大小 2458K (压缩后)
上传时间 2020-8-1
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      资料简介
     
     作为全新的企业文化管理理论,自本世纪80年代传入中国,就备受学术界和企业界广泛关 注。随着社会经济的快速发展,越来越多的企业认识到,文化管理是企业的最高管理。但是,如 何有效的发挥文化的作用,提升企业的核心竞争力,是摆在包括麦垛山煤矿在内的众多企业面前 的重大课题。 本文以麦垛山煤矿建立适用的和谐家园文化为实例,主要应用问卷调查法、访谈法和典型(个 体)案例法等研宄方法,对麦垛山煤矿企业文化建设的现状、实效及问题进行了研宄分析,总结 和概括存在文化理念认知、文化落地和文化继承与发展间的契合度的问题,从而提出了加强人本 管理、推行军事化管理以及处理好文化传承与创新等方面的对策建议,进而得出麦垛山煤矿和谐 家园文化在铸魂、育人、兴企等方面发挥了不容忽视的作用,内聚人心,外树形象,促进企业管 理提升,推动煤炭行业持续健康、科学发展。也为煤炭企业的管理和发展提供有益的借鉴和参考 的结论。 关键词:企业文化,和谐家园文化,煤矿,现状,对策Abstract Asabrand-newtheoryofcorporateculturemanagement,sinceitwasintroducedintoChinainthe 1980s,ithasattractedwideattentionfromtheacademicandbusinesscircles.Withtherapid developmentofsocialeconomy,moreandmoreenterprisesrealizethatculturalmanagementisthetop oneofenterprises.However,howtoeffectivelyplaytheroleofcultureandenhancethecore competitivenessofenterprisesisamajorissueformanyenterprises,includingMaiDuoShanCoalMine. Theconstructionofenterprisecultureistheimportantstrategicresourcesandvaluablematerialand spiritualwealthforenterprisesurvivalanddevelopment.Andifsalsotheimportantcontenttoimprove theoverallqualityanditscorecompetenceofenterpriseaswellasakeyfactorintheconstructionofa harmoniousenterprise. Basedonthebackgroundofthecurrentandactualsituationofcoalindustryinourcountry,Explore thedetailedmethodandpracticeroadofpromotingenterprisecultureconstruction.Takingthebuildof suitableandharmonioushomecultureinMaiDuoShanCoalMineasanexample,Ianalyzedthepresent situation,effectivenessandproblemsoftheconstructionofenterprisecultureinMaiDuoShanCoal Mine,mainlybythewayofquestionnairesurvey,interviewandtypical(individual)caseandother researchmethods. AndIsummarizedthattheproblemofthefitamongtheculturalconceptofcognitive,cultural coming-upandculturalinheritanceanddevelopmentexisted.ThusIcameupwithsome countermeasuresandsuggestionssuchasstrengtheninghumanisticmanagement,pushingmilitarization managementanddealingwithculturalinheritanceandinnovation. Moreover,IfoundthattheharmonioushomecultureinMaiDuoShanCoalMineplayeda noticeableroleinmoldingsoul,cultivatingpeople,thrivingenterpriseandsoon. Itcontributestostrengthencohesioninternally,setagoodimageexternally,improvethe managementofenterprisesandpromotethesustainable,healthyandscientificdevelopmentofcoa】 industry,whichalsoprovideswithbeneficialreferenceandexperienceforthemanagementand developmentofcoalenterprises. KeyWords:Enterpriseculture,Harmonioushomeculture,Coal,Thepresentsituation, Countermeasures目录 第一¥绪论 -1- 第一节选题背景 -1- 第二节研宄目的和意义 -1- 第三节国内外企业文化研宄现状综述 -2- 第四节研宄思路与方法 -4- 第五节创新之处 -5- 第二章和谐家园文化的相关理论 -6- 第一节企业文化管理理论 -6- 第二节需求层次理论 -7- 第三节企业哲学理论 -9- 第三章麦垛山企业文化建设过程与“家园文化”的地位 -11- 第一节麦垛山煤矿简介 -11- 第二节和谐家园文化的构成要素 -12- 第三节麦垛山煤矿企业文化建设过程 -13- 第四节麦垛山煤矿和谐家园文化的地位 -15- 第四章麦垛山企业文化建设实效的调查及存在问题分析 -16- 第一节和谐家园文化问卷调查 -16- 第二节组织开展和谐家园文化访谈 -18- 第三节麦垛山煤矿和谐家园文化问题分析 -22- 第五章和谐家园文化的改善建议 -24- 第一节改善措施 -24- 第二节进一步提升的建议 -28- 第六章启示与展望 -30-



     
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