XXX有限公司
质量管理体系运行考核规定

1.目的：
为了保证ISO9001的贯标实施，确保体系的正常运行，实现流程最优化，达到提升内部管理水平的目标。
2.范围：
适 用于深圳环宇达/世纪新能源电池有限公司ISO9001质量管理体系涉及的所有部门。
3.职责：
3.1 ISO专员：负责制定和稽核质量管理体系运行考核规定的执行。
3.2 管理者代表：负责审核并监督质量管理体系运行 考核规定的执行。
3.3 总经理：负责批准质量管理体系运行考核规定.
3.4 各部门：负责执行质量管理体系运行考核规定中的要求。
4.程序：
4.1考核原则：
4.1.1遵循公平、公正、公开原则。
4.1.2 考核对象为ISO9001质量管理体系涉及的所有部门。
4.1.3部门负责人是本部门ISO9001工作的第一责任人。
4.1.4因违反本规定所出现的罚款，首先由部门负责人无条件承担，找出直接责任人的，由责任人承担，否则 ，仍由部门负责人承担。扣款由财务部从工资中体现。
4.2考核时机：
4.2.1随机考核：随时到部门对ISO9001运作情况进行稽查、抽查等。
4.2.2培训考核：对培训内容的掌握程度进行考核，如体系专题培训、程 序文件培训、作 业指导书培训等。
4.2.3专项考核：按照公司公布的时间所进行的专项考核，如内审、管理评审等。
4.3考核方式：具体方式由ISO推行专员根据实际情况灵活采用。包括但不限于以下几种：
4.3.1 日常稽查；
4.3.2专项/专题审核；
4.3.3内部审核；
4.3.4培训考试等。
4.4考核依据：
4.4.1经部门确认的不符合项数目；
4.4.2考试的分数（60分为及格分，低于60分为不达标）
4.5考核处理：
4.5.1培训考核：有关ISO9000体系的培训，要求参加的人员必须参加，有安排考试的必须参加考试， 考试方式（如闭卷、开卷、岗位跟踪、补考等）由ISO专员根据实际灵活采用，具体考核方式为：
4.5.1.1第一次考 试未能通过者，给予一次补考机会，仍未能通过者，给予公开通报，并无条件参加第二次补考。
4.5.1.2第二次补考仍未能通过者，将给予罚款处理：主管级100元、主管级以下20元。并无条件参加再培训直至通过；
4.5.1.3参加再培训考试仍未能通过者，将按照4.5.1.2的罚款标准进行双倍处罚。
4.5.1.4经通知（书面、电子档）无