——组织发展活动相关支持宣导 筑梦富德 创业生命 CONTENT 一、活动支持 又是一年开门红 增 员 保 费 访量定江山 活动量支持 史无前例 “燕赵雄鹰”储备干部招募活动 年末扩军 全省共振 万人培训 万人上岗 13万单页征订 全军大拜访 单页正面 单页正面 各中支增员彩页分配数量 10余万奖品投放 豪礼抽不停 注：图片仅供参考，最终兑现以实物为准！ 4个增员周，分公司每个增员周结束进行1次抽奖，每周奖项设置如下： 特等奖： 1名 奖品：海尔三开门冰箱1台 一等奖： 3名 奖品：海尔全自动洗衣机1台 二等奖： 10名 奖品：苏泊尔电压力锅1台 三等奖：150名 奖品：精美茶叶礼盒1盒 纪念奖：700名 奖品：第一周：毛巾1盒 第二周：万惠卡1套 第三周：手持风扇1台 第四周：雨伞1把 四周抽奖奖项合计： 特等奖：4名，一等奖12名，二等奖40名，三等奖600名，纪念奖2800名 奖项设置 1、抽奖活动共分为四个增员周，第一周：10月20-25日，第二周：10月26-31日，第三周：11月1-6日，第四周：11月7-12日，分公司每天汇总访量数据，详见抽奖数据上报要求； 2、营销员每天回收3个回执即为拜访合格，增员周内4天及以上达成拜访合格者，具备本增员周抽奖资格； 3、增员周结束后，分公司针对获取抽奖资格营销员按奖项设置进行1次抽奖； 4、营销员抽奖所获奖品需合并佣金计税。 抽奖细则 抽奖数据上报要求 1.四级机构按当天出勤人员发放3张增员单页，次日早会回收回执，换取3张单页； 2.四级机构内勤老师将当天回执录入”增员拜访信息登记表”，抽查后进行上报； 3.中支营销部专人负责汇总”增员拜访信息登记表”，并于当天报送给分公司营销部行销支持室王立奎； 4. ”增员拜访信息登记表”将作为分公司每周抽奖的基础数据，数据不全或不准确者视为无效。 二、配套话术 业务员：张姐你好，最近忙什么呢？有个好事告诉你，今天我去找你， 是下午还是晚上有时间？ 张姐：什么事啊？ 业务员：电话里一句两句说不清，见面说吧！ 电话约访目的：确定见面的时间和地点。 面谈话术——开场白 业务员：张姐，今天过来是想告诉你个好事。今年是建国70周年，国富民强的同时我们公司也蓬勃发展（递上彩页），随着业务规模不断扩大，公司需要更多人才加盟。现在全省范围内招募“燕赵雄鹰”储备干部，公司要求比较高，而且名额有限，我觉得你各方面条件比较合适，所以过来和你说说。 张姐：什么是“燕赵雄鹰”储备干部？ 业务员:就是我们公司拿出专项的培训，专项的资金，对人才进行专项培养，不仅待遇优厚，还可以学习和扩充人脉，一边学习一边挣钱，多好的机会啊。 张姐：那还不是做保险，我不想去。 业务员:几类人增员话术 面谈话术——开场白