季度 国寿创业俱乐部晋升季度目标规划表 单位： 姓名： 晋升目标： 晋升时间： 健康晋升考核指标 当前达成 缺口 路径 措施 任业务主任及以上职级 个人FYC 3Q 个人短险保费 1000元 个人保单持续率 85% 直接推荐有效人力 2人 拟建团队有效人力 7人 对被推荐人的辅导记录： 1、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 2、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 3、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 月度 国寿创业俱乐部晋升季度目标规划表 单位： 姓名： 晋升目标： 晋升时间： 健康晋升考核指标 当前达成 缺口 路径 措施 任业务主任及以上职级 个人FYC 3Q 个人短险保费 1000元 个人保单持续率 85% 直接推荐有效人力 2人 拟建团队有效人力 7人 对被推荐人的辅导记录： 1、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 2、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 3、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 国寿创业俱乐部晋升月度目标规划表 单位： 姓名： 盘点时间： 健康晋升考核指标 当前达成 缺口 路径 措施 个人FYC 个人新增 个人短险保费 个人保单持续率 直接推荐有效人力 拟建团队有效人力 对被推荐人的辅导记录： 1、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 2、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________ 3、辅导时间：___________ 辅导内容：__________________________________