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新人岗前培训操作手册32页PPTX

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资料大小:280KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2020/7/10(发布于福建)

类型:金牌资料
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文本描述
新人岗前培训操作手册 培训就是生产力 ——编者说明 保险市场环境不断变化,保险回归本源,产品持续转型,销售行为不断规范;提升系统 经营能力,夯实队伍基础,在变化中求发展,将成为寿险经营的主要选择。公司适应市场发 展,确定了未来个险发展的核心策略:双轮驱动、效能为本。通过前轮组织发展,实现新增 放量,夯实组织架构;通过后轮产能提升,改善新人留存,沉淀绩优人群;建立“增得进、 留得住、走得远”的可持续队伍发展模式。 根据公司个险发展策略,结合机构新人成长线的落地情况,聚焦新人初始黄金教育期, 总公司培训部对新人培养体系进行优化,将新人课程分为必修与选修,将课程内容与组织形 式、主管辅导紧密结合。通过“内勤管、外勤带、平台练”系统培养新人,推动品质新增 放量、新人高效留存、内外勤干部培养。新人岗前、123基础培训、衔接训练课程为必修内 容,创富加油站为选修课程。 岗前培训作为新人必修的首个培训班,旨在帮助新人形成对行业、公司、保险、创富 事业正确的认知,激发学员的从业信心,提升上岗意愿,为后续的123基础培训奠定参训基 础。为提升带班教练、讲师及荣誉导师的组织、授课能力,规范岗前班各环节操作流程,提 升培训效果,打造**培训品牌,总公司培训部特制作《岗前培训班操作手册》,供机构使 用。 此次教材的修订得到了总公司法律合规部、品牌宣传部、运营中心、市场部、精算部、 互联业务部、医疗养老事业部、营销部、综合开拓部、区域管理部和分公司的大力支持,在 此我们表示衷心的感谢!                **人寿保险股份有限公司培训部                 2018年 目 录 第一部分 岗前培训总则………………………………………………………………………… 1 第二部分 岗前培训脉络图……………………………………………………………………… 2 一、课程脉络图……………………………………………………………………………… 2 二、组织脉络图……………………………………………………………………………… 2 三、辅导脉络图……………………………………………………………………………… 2 第三部分 岗前培训资料素材汇总……………………………………………………………… 3 一、教学视频 16 个 ………………………………………………………………………… 3 二、教学音乐 2 个…………………………………………………………………………… 3 三、班务音乐 6 类…………………………………………………………………………… 4 四、班务视频 3 个…………………………………………………………………………… 4 五、团队破冰………………………………………………………………………………… 4 第四部分 岗前培训课程表……………………………………………………………………… 5 第五部分 岗前培训操作流程…………………………………………………………………… 6 一、训前……………………………………………………………………………………… 6 二、训中……………………………………………………………………………………… 8 (一)班务板块……………………………………………………………………………… 8 (二)团建板块……………………………………………………………………………… 9 (三)课程板块………………………………………………………………………………10   《训前说明会》…………………………………………………………………………10   《成功始于选择——走进行业》………………………………………………………17   《**新十年 ? 发展新机遇——走进**》…………………………………………18   《保险让生活更美好》…………………………………………………………………19   《保险基础知识》………………………………………………………………………20   《**产品体系介绍》…………………………………………………………………21