目录 第一章 绪 论 ....1 1.1 选题背景及研究的意义......1 1.２ 研究方法与研究对象 ........6 1.３ 研究思路和内容.......6 第二章 薪酬激励研究的理论基础及国内外研究现状....9 2.1 薪酬与激励的概念.....9 2.2 薪酬激励理论..10 2.3 国内外研究现状.......14 第三章 HＲ公司薪酬激励现状分析.....22 3.1 HR 公司概况.....22 3.2 HR 公司内部因素及薪酬激励现状.....25 第四章 HR 公司薪酬激励方案的设计..36 4.1 HR 公司薪酬激励方案设计的指导思想和原则....36 4.2 HR 公司薪酬激励方案设计的基本思路和目标....37 4.3 HR 公司薪酬激励方案 .......38 第五章 HR 公司薪酬激励方案效果评价.......44 5.1 HR 公司薪酬激励方案的特点分析.....44 5.2 HR 公司薪酬激励方案的效果分析 .....45 第六章 结论与未尽事宜.....46 6.1 结论46 6.2 有待进一步研究的问题....47