摘要
在政府对创新和交叉学科领域的大力推动和支持下，我国在许多重点领域取
得重大科技成果，为世界科研贡献新力量。创新驱动已成为新时代中国经济转型
的标签。科技部部长万钢在肯定我国科技影响力的同时，也提出原始创新能力是
基础研究的短板，如何提升原始创新能力依然是我国科技发展面临的重大课题
如何在国家创造的良好创新环境下，提升创新实力，实现科研成果的转化也是企
业发展的难题
知识是企业进行技术创新的重要资源，合理的获取、利用和配置知识资源有
助于企业实现创新、形成自身的竞争优势。知识网络对企业创新的影响是当前创
新领域的研究热点之一。但现有研究较少关注企业的双层知识网络嵌入性特征，
双层知识网络结构特征与企业二元式创新间的关系尚未明晰。本文基于技术创新
理论、社会网络理论、资源基础理论以及企业动态能力理论，探讨内、外部知识
网络结构洞对企业二元式创新绩效的影响，并深入分析组织冗余、开放度在其关
系中所发挥的调节作用。本文以中国84家上市公司2005-2015年专利面板数据
为研究样本，采用负二项回归模型，得到以下结论：内部知识网络结构洞有利于
提高利用式创新绩效；外部知识网络结构洞促进探索式创新绩效；组织冗余在内
部知识网络结构洞与利用式创新绩效的关系中起正向调节作用；开放度正向调节
外部知识网络结构洞与探索式创新绩效的关系。基于研究结论，本文提出以下建
议：企业应依据自身知识基础特征，针对性地选择自主创新和协同创新两种模式，
或在现有创新战略的指导下，优化内、外部知识网络；并积累冗余资源，为适应
企业的内部调整或外部环境变化提供缓冲，实施开放式创新，以提升企业的二元
式创新绩效
本文揭示了双层知识网络结构洞对企业二元式创新绩效的作用机理，补充和
延展了现有知识网络的理论研究。同时也为企业在实践中优化知识网络结构，有
效配置知识资源，提升创新绩效提供管理启示
关键词：知识网络结构洞；探索式创新；利用式创新；组织冗余；开放度。