注册 登陆
会员服务
我要上传
联系我们
首  页 管理资料专区 经营管理 人力资源 培训大全 人资培训专区 制度表格 咨询顾问资料 管理专题 行业资料
今日最新 行业资料专区 仓储管理 生产作业 采购管理 生产制造专区 物流管理 产品研发技术 现场与5S 保险资料
地产资料专区 财贸金融专区 商务贸易 财务下载 投资金融 商务资料专区 营销工具 邮址黄页下载 地产报告 地产策划
工程物业专区 企划营销专区 企划方案 营销下载 品牌管理 信息技术专区 创业资料 工程物业建装 营销策划 地产营销
文献论文专区 品质资料专区 金牌资料 行业辅助 论文辅助 视频资料专区 资料DVD 报告方案杂志 知识库 培训资讯
相关分类
    人资培训专区最新下载 > 人力资源下载 > 岗位规范
初级组训培训7个资料_组训定位与职责PPT 金牌
下载分数  25 分(VIP会员没有积分限制)
资料类型 岗位规范
资料评价 资料评价度
文件大小 398K (压缩后)
上传时间 2020-3-26
上 传 者 admin
下载总数 1

    


   ==== >>> 请先登录注册免费下载


  • 组训定位与职责、观念与行为、职涯规划课件3个文件.rar
  • 人寿保险公司组训工作模式、组训定位与职责培训教材(63页).rar
  • 组训培训班训前会音乐包
  • 组训培训班本部服务部实习报告24页DOC
  • 初级组训培训7个资料_组训职涯规划PPT
  • 组训培训班中心支公司组训实习报告23页DOC
  • 组训的职责和定位49页培训PPT
  • 组训培训班结训音乐包
  • 初级组训培训7个资料_组训应有的观念与行为PPT
  • 组训培训班课间音乐音乐包
  • 初级组训培训7个资料_专题题材选择与架构分析PPT
  • 组训角色定位观念素养工作职责职涯规划38页PPT
  • 初级组训培训7个资料_活动管理工具的运用PPT
  • 组训培训训练营中支本部组训参训感悟39页DOC
  • 助理组训资格培训班课程5组训的职责与定位55页PPT
  • 保险公司组训的职责与职涯规划37页PPT
  • 保险资料训练专员组训的职责与定位32页
  • 保险新组训述职报告岗位职责工作成果不足规划PPT.ppt
  • 人寿保险公司组训的岗位职责选拔与录用3页DOC.doc
  • 人寿保险公司组训岗位职责与考评政策PPT.ppt
  • 2014年保险课程视频组训培训班晨操天蓝蓝(RMVB格式).rar
  • 服务之缝纫修补工职位说明书DOC
  • 公关之摄像师职位说明书DOC
  • 人事之劳资组领班职位说明书DOC
  • 总务之物资管理员职位说明书DOC
  • 初级组训培训7个资料_组训定位与职责PPT
  • 人事之档案主管职位说明书DOC
  • 工艺工程师职位说明书DOC
  • 娱乐之游泳池教练员职位说明书DOC
  • 后勤之电气焊领班职位说明书DOC
  • 娱乐之游泳池救护员职位说明书DOC


  •  注1: 下载后资料推荐winrar3.5以上版本解压.
     注2: 解压密码m448; 如资料名是乱码, 随意改名后再解压.
     注3: 需要安装office办公软件, Word(doc格式)、Excel(xls格式)、
          Powerpoint(ppt格式)、Access(mdb格式)、Visio(vsd格式)
     注4: 其他文件格式需要安装的软件
          Adobe Reader(pdf格式)、CAJ Viewer(nh、kdh格式)

          -- 更多参考 --

    推荐专题下载
           
       
       
       

    免费会员只能下部分资料
    成为VIP会员可下载VIP管
    理资料(现有 1054736笔)
    如何获得下载
    · 会员标准  
    · 代笔服务  
      资料简介
     
    组训的定位与职责
    中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    什么是组训?
    组织与训练
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训的起源
    最早起源于日本

    台湾国泰人寿发扬光大
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    海外寿险经营模式:
    美式:强调代理人在法律上和经营

    上的独立性

    日式:强调公司对代理人的责任
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    儒文化圈内寿险经营两大阵营:
    台湾:日式经营

    以国泰人寿为代表

    香港:美式经营

    以鹏利人寿为代表
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    我国组训产生的背景
    适应国情的需要(儒文化思想的中心)

    队伍发展的需要(“三快一慢”现象)

    队伍控制的需要(支部建在连上)

    市场竞争的需要 

    正规化、专业化管理的需要

    对海外寿险多方考察论证的结果
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训的定义
    组训是公司专为寿险个人业务的发展提供组织、管理、教育、训练、服务与支持的专业组织。组训人员是公司派驻、配备在营销职场内,按公司规定的经营理念和阶段性业务推动目标,配合业务主管专职从事教育训练、经营企划、文化建设、会报管理、职场布置、活动管理、业务推动等特定管理职能的专业管理人员
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训的定位
    想在经理的前面

    站在经理的后面

    是联系公司与团队的桥梁与纽带


    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训的十二项职责
    增员辅导 

     新人培训

     陪访育成

     衔接教育

     晨会经营

     周单元计划


    会报制度

     职场布置

     分类教育

     单位文化

     业务推动

     经营企划


    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训既是管理者又是训练者
    业务员的老师

    主管的参谋

    人际的桥梁

    精神的堡垒

    士气的核心

    团队经营的基础 

    专业提升的保证
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    学校的训练官

     军队的参谋长

    家庭的母亲

     国家的总理
    组训人员扮演的角色
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    走出组训认识的误区
    组训是:
    主管
    讲师
    内勤
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    营销团队经营铁三角


    经理
    组训
    主管
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    组训的具体工作
    ★ 考勤管理

    ☆ 活动量管理

    ★ 会报安排及主持

    ☆ 职场布置

    ★协调沟通
    ★ 绩效分析

    ☆ 辅导训练

    ★ 晋升管理

    ☆ 专题演讲

    ★ 团康活动组织
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    分解-①
    对团队每项静态工作要做好全面计划,有序地协助营销部经理对属员进行组织训练。对团队的各种动态工作要及时研究和策划,结合事态拿出有正确有效的解决方案
    中国人寿安阳分公司

    2006-初级组训培训


    分解-②
    在平时要积极收集和组织各种重要事件的素材和相关信息,协助营销部经理有效地组织各种务实、高效的会议。。



     
    版权所有:企业管理资源网 © 2005-2020 客服电话:(+86 0411)-88895936 15566933248 Fax:0411-88895936
    E-mail:76395700@qq.com(假日/晚上:15566933248)  QQ:76395700
    辽ICP备14017218号-1  辽公网安备 21021102000022号