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MBA论文_创业网络对创新绩效的影响机理研究_基于组织学习的角度

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文本描述
硕士学位论文创业网络对创新绩效的影响机理研宄——基于组织学习的视角
创业网络对创新绩效的影响机理研究
—基于组织学习的视角
摘要

大众创业、万众创新

的背景下,新创企业成为社会主义市场
经济中的鲜活力量,创新活动更为新创企业发展提供了源源不断的动
力。根据2016年浙江创业观察的研究成果,浙江省创业人数占总人
数的51.8%,有85%的初生创业者认为他们提供的产品或服务对部分
客户来说是新颖的,这说明了浙江省创业活动相当活跃,初创企业的
创新绩效也是值得肯定的。创业和创新活动也成为了学术界研究的热
点话题。
创业初期,创业者除了依靠自身的知识和能力洞悉市场变化,制
定相应的产品和服务战略,还会通过社会网络获取各方面的知识和资
源,这些新知识和资源会分享到企业内部,促进员工的共同学习,从
而激发员工的灵感,获得创新绩效。本文从社会特征的角度将社会网
络划分为人际网络、商业网络和机构网络,并将组织学习划分为利用
式学习和探索式学习,研究社会网络的社会特征、组织学习和创新绩
效之间的关系。本文在阅读以往文献的基础上,对社会网络、组织学
习和创新绩效以及它们的关系进行了综述,也分析了组织开放氛围的
调节作用,得到了研究模型。为了验证理论模型的正确性,笔者走访
了杭州市的一些创业园区,向320家新创企业发放了调查问卷,对有
I
硕士学位论文创业网络对创新绩效的影响机理研宄一基于组织学习的视角
效的247份问卷进行分析。研究发现:(1)商业网络对利用式学习、
探索式学习和创新绩效的正向关系显著。(2)机构网络对探索式学习
和创新绩效的正向关系显著。(3)组织氛围在组织学习与创新绩效的
关系中具有调节作用。
与以往的研宄相比,本文的创新之处在于:(1)以往对于社会网
络的研究都是从结构特征和关系特征进行考虑的,很少考虑社会特征,
本文将创业者社会网络按照社会特征划分为人际网络、商业网络和机
构网络,分别研宄了他们三者对于利用式学习、探索式学习和创新绩
效不同程度的影响。基于此,创业者可以有针对性的构筑自己的社会
网络,更好的促进组织学习和创新绩效。(2)组织开放氛围在组织学
习和创新绩效的关系中起着调节作用。新创立企业的开放氛围对于创
新活动是重要的环境条件,开放的组织氛围下,员工将学习所得运用
到产品或服务的改善中,经过不断的试错和修正,促进产品和服务的
迭代升级。
关键词:社会网络,组织学习,创新绩效,组织开放氛围
II
硕士学位论文创业网络对创新绩效的影响机理研宄——基于组织学习的视角
RESEARCHONTHEMECHANISMOF
ENTREPRENEURIALNETWORKONINNOVATION
PERFORMANCE——FROMTHEPERSPECTIVEOF
ORGANIZATIONLEARNING
abstract
Underthebackgroundof"massentrepreneurshipandinnovation",
newventureshavebecomeafreshforceintiiesocialistmarketeconomy,
andinnovativeactivitieshaveprovidedasteadystreamofimpetusforthe
developmentofnewventures.Accordingtotheresearchresultsof2016
Zhejiangentrepreneurshipobservation,thenumberofpeoplewhostarta
businessaccountedfor51.8%ofthetotalnumberofpeopleinZhejiang
Province,85%ofthenascententrepreneursbelievethattheproductsor
servicestheyprovidearenewtosomecustomers,whichindicatesthat
entrepreneurshipactivitiesarequiteactiveandtheinnovation
performanceofstart-upsisworthyofrecognitioninZhejiangprovince.
Theentrepreneurshipandinnovationhasalsobecomeahottopicof
academicresearch.
m
硕士学位论文创业网络对创新绩效的影响机理研究一-基于组织学习的视角
Mtheearlydaysofentrepreneurship,besidesrelyingontheirown
knowledgeandabilitytodiscernmarketchangesandformulate
correspondingproductandservicestrategies,entrepreneursalsoobtain
variousaspectsofknowledgeandresourcethroughsocialnetwork.The
newknowledgeandresourceswillbesharedtotheenterprisemembers,
andpromotethestafftostudytogether,soastostimulateemployees'
inspirationandachieveinnovationperformance.Inthispaper,fromthe
viewofsocialcharacteristics,thesocialnetworkisdividedinto
interpersonalnetwork,businessnetworkandinstitutionalnetwork,and
organizationlearningisdividedintoexploitativelearningandexploratory
learning,tostudytherelationshipbetweennetworksocialcharacteristics,
organizationlearningandinnovationperformance.Onthebasisof
readingpreviousliteratures,socialnetwork,organizationlearningand
innovationperformanceandtheirrelationshiparereviewed.The
moderatingeffectoforganizationopenatmosphereisalsoanalyzed,and
theresearchmodelisobtained.Inordertoverifythecorrectnessofthe
theoreticalmodel,theauthorinterviewedsomeentrepreneurialparksin
Hangzhou,issuedquestionnairesto320newventures,andanalyzed247
validquestionnaires.Thefindingsareasfollows:(1)therelationship
betweenbusinessnetworkandexploitativelearning,exploratorylearning,
innovationperformanceispositivelysignificant.(2)institutionalnetwork
ispositivelyrelatedtoexploratorylearningandinnovationperformance.
IV。