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MBA毕业论文_Z集团大桥分公司绩效评价研究

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更新时间:2020/2/1(发布于河北)
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文本描述
硕士学位论文
MASTER’STHESIS
硕士学位论文
z集团大桥分公司绩效评价研究
论文作者:郑婷婷
指导教师:陈睿
学科专业:工商管理
研究方向:企业管理
企业指导教师:王宏明
华中师范大学经济与工商管理学院
2018年4月
硕士学位论文
MASTER'sthesis
ResearchonPerformanceEvaluation
ofZGroupBridgeCompany
AThesis
SubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirement
ForthMasterDegreeinBusinessAdministration
By
ZhengTingting
PostgraduateProgram
SchoolofEconomicsandBusinessAdministration
CentralChinaNormalUniversity
Supervisor:ChenRu
AcademicTitle:AssociateProfessorSignatureZhengTingting
Approved
April,2018

硕士学位论文
MASTER'STHESIS
华中师范大学学位论文翻性声明和使用授权说明
原釗性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工
作所取得的研宄成果。除文中己经标明引用容外,本论文不包含任何其他个
人或集体己经发表或撰写过的研究成果。对本i的研宄做出贡献的个人和集体,
均己在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。
作者签名:
巧過
d旁日期:及/8年6月2。日
学位袷文版权使用棧:权书
学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:
研宄生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保
留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被査阅和
借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其
它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)
保密论文注释:本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。
非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。
作者签名:导师签名
日期:年5月2〇日日期山广


年J月
本人己经认真阅读“CALIS高校学位论文全文数据库发布章程”,同意将本人
的学位论文提交“CALIS高校学位论文全文数据库”中全文发布,并可按“章程”
中的规定享受相关权益。同意论文提交后滞后:□半年;□一年;□二年发布。
作者签名:导师签名
日期:2W名年S月日日期年^月0^日
z2fi\硕士学位论文
MASTERSSTHESIS
摘要
随着经济全球化的发展和中国市场经济体制改革的深化,中国对国有企业的保
护不断减弱,市场化程度不断提升,面临的国内外企业的双重竞争压力越来越激烈。
国有企业亟需提升核心竞争力,目前很多国有企业将集团化管控作为一种有效的现
代企业管理方式,并把绩效管理作为集团管控子公司的重要工具,力图通过科学有
效的绩效管理制度来强化集团对子公司的管理,从而增强国有企业的竞争力和实现
企业的战略目标。
本文以z交通投资集团对大桥分公司的绩效管理实践为例,对其目前的绩效管
理体系现状进行评析,分析该集团对大桥分公司的绩效管理存在的问题:绩效考核
实施效果不明显、重绩效评估轻过程指导、部分绩效考核指标和标准不合理、绩效
考核结果缺乏正向激励性等问题,结合大桥公司的实际情况找出该集团绩效管理存
在问题的主要原因包括对绩效管理的认知不够、缺乏过程指导、部分绩效考核指标
和标准设计不合理、绩效考核结果运用方式单一。针对这些原因对症下药,本文提
出一些改进的对策和建议:加强对绩效管理的认知、注重绩效管理过程中的过程指
导、完善绩效考核指标和标准、丰富和完善绩效考核结果的运用方式,以期对该集
团的绩效管理体系的改进提供一定的参考价值。
关键词:绩效管理;现状评析;原因分析;对策建议
i。