首页 > 资料专栏 > 经营 > 运营治理 > 管理表格 > 延迟退休时间表意想不到的变化11页PPT

延迟退休时间表意想不到的变化11页PPT

福文化1
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:2313KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2020/1/6(发布于浙江)
阅读:2
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
延迟退休时间表敲定,有哪些意想不到的变化? 两会透露的消息中,能对当下绝大部分中国人产生较大影响 的一项政策走向,可能就数延迟退休了。 3月10日,人力资源和社会保障部长尹蔚民表示,延迟退休 是针对我国人员法定退休年龄过低提出来的。方案将小步渐进到 位,每年延长几个月的退休年龄,出台之前会征集社会意见。具 体时间表是今年制定,明年报经中央同意,向社会征求意见, 2017年正式推出方案,实现将在很长时间以后。尹蔚民称,推出 渐进式退休,目的就是延长交费年限,相应缩短领取养老 金的年限。 管理资源网站 现行退休年龄是新中国成立乊刜明确的 1951年 政务院颁布的劳劢保险条例觃定,男 职工退休年龄是60周岁,女职工是50周岁。 1955年 女干部的退休年龄提高到55岁,这一 法定退休年龄沿用至今。 延迟退休是保障养老保险制度的保障,我们现在退休年龄是新中国成立之刜明确的,女 工人50岁,女干部55岁,男职工60岁。当时我国人均预期寿命只有40岁左右,现在是70.6 岁。社会经济发展、人口预期寿命都发生了巨大的变化,新中国成立刜期制定的退休政策很 显然不相适合,有必要作出调整。 为什么要延迟退休? 现在 原因一:人口预期寿命增长。 1957年 延迟退休是针对我国人员法定退 休年龄过低提出来的。中国现在的法定 退休年龄是1953年作出的规定,1978 年国务院再次作出明确。建国60多年, 我国经济社会发展,人口数量结构预期 寿命都发生巨大变化。 1949年 75 岁 55 岁 42 岁 万一 保险网 中 国 为什么要延迟退休? 原因二:应对人口老龄化。 2014年9月中国60岁以上老年人 突破了2亿。人社部门的数据显示,中 国居民的实际退休年龄比法定年龄还要 低不少。由于现实中实行了一些提前退 休政策,中国居民领取养老金的平均年 龄仁有53岁,其中男性大约为56岁, 女性还不到50岁。退休年龄过低幵不意 味着给年轻人腾出了更多就业岗位。在目前的退休人员中,继续在岗从业的超过了20%。 2030年中国企业养老保险的隐含债务,相当于当年GDP(国内生产总值)的38%左右,2050 年这一比例将提高至60%左右。 为什么要延迟退休? 原因三:减小养老基金压力。 尹蔚民表示,2014年,企业职工养老保险总收入 2.33万亿元,总支出是1.98万亿元,结余3458亿元, 累计结余3.06万亿元,养老金收支平衡面临很大压力。 尹蔚民称,养老保险基金目前总体运行平稳,从2014 年的数据看都是收入大于支出。但养老保险未来收支 平衡同临巨大压力,人口才龄化对收支平衡产生了巨 大的影响,将实现渐进式的延迟退休政策,核心点是 延长缴费年限,缩短领取年限。 有与家算了一笔账,如果把退休年龄男性提高到65岁,女性提到60岁。则多收5年养老 保险,少发5年养老金。有与家算过账,退休年龄每延迟一年,全国养老统筹金可增长40亿 元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。 。