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分区经理训练课程31团队文化分享模板13页PPT
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    团队文化
    ——***分公司****


    自主经营做大做强持续发展


    我们的宗旨:
    XXX 

    富德生命人寿XX分公司XX
    个人简介:


    从业前职业:

    从业 年限:

    入司 时间:

    当前 职级:

    职级开始时间:

    从业 履历:

    所获 荣誉:
    目录/Contents
    心有多大团队多大
    PART

    1
    团队数据展示
    侧重:

    团队架构及出勤

    团队业绩产能

    绩优及标团情况
    我的团队文化
    PART

    2
    一、未进行团队文化建设之前的团队情况
    侧重:

    业绩、架构情况

    团队遇到的问题

    其他(风貌、凝聚力、战斗力等等)
    二、我的团队文化是怎样建立的(历程)
    侧重:(启动期、推广期、调整期、稳定期)

    1、我怎样确定自己的团队文化;

    2、我的团队文化建立的步骤;

    3、我每一步是怎样操作的(操作要点)

    4、在各发展过程中遇到了什么问题及应对方法


    三、团队文化建立后队伍带来的影响
    侧重:

    1、业绩、架构方面

    2、出勤方面

    3、团队士气方面

    ……


    未来属于我们
    PART

    3
    个人目标、团队目标
    侧重:

    业务、组织、团队经营、文化建设
    THE END。



     
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