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增员三讲之讲自己及异议处理下19页PPT

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更新时间:2024/1/23(发布于河北)
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文本描述
增员三讲之讲自己篇 JOIN US 目录专题时间背诵时间三人对练演练示范列拜访名单自己 讲增员三讲之讲自己逻辑 加入XX前的经历 为什么来XX工作 加入XX前后变化 同类型的成功案例 2019-05-10 LOGO 目的:增加说服力,让准增员更有信心 讲自己2建立 同理心 勾起 好奇心 引发 对比心树立 自信心 2019-05-10 讲自己 加入XX前 建立同理心 2019-05-10 讲自己 为什么来XX 勾起好奇心 2019-05-10 讲自己 为什么来XX 勾起好奇心 2019-05-10 讲自己 同类型的成功案例 树立自信心 2019-05-10 讲行业 异议处理一:能力不行,怕做不好 2019-05-10 讲行业 异议处理二:我性格不适合做保险 2019-05-10 讲行业 异议处理三:我没有人脉,做不到保险 2019-05-10 讲行业 异议处理四:来做保险的话,我怕别人看不起我 2019-05-10 讲行业 异议处理五:我现在生活的不错,没必要来做保险 2019-05-10 话术背诵 要求: 1、全体背诵话术 2、时间:10分钟 2019-05-10 现场演练 要求: 1、一对一演练:全体学员两两互相演练 2、上台演练:讲师找一组学员上台演练 3、演练点评:学员点评,讲师点评 角色A:营销员 角色B:准增员 角色C:观察者 (演练时间:每组5分钟) 2019-05-10 列名单 要求: 现场列举名单10表 并制定今日拜访计划 2019-05-10 增员不只是技巧,更是习惯,是持续不断的工作。 最佳增员的时机是当你营业部经营良好时,千万别等到经营陷入危机时才增员。 如果生产力提升了,但增员活动却逐渐停滞,那么,我们产能终究也会下跌。 不增员=培养竞争对手感谢聆听。