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MBA硕士毕业论文_A公司企业文化建设研究

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更新时间:2019/10/17(发布于山东)
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文本描述
碩士学位谂文
MASTER'STHESIS
硕士学位论文
A公司企业文化建设研究
论文條■
指导教师:王仁志副教授
学科专业:工商魏
研究方向:企业管理
企业指马全丽
华中学鄉与工学院
2018年4月
W
碩士学位论文
MASTER’STHESIS
ResearchonCorporateCulture
ConstructionofCompanyA
AThesis
SubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirement
ForthemasterDegreeinMBA
HuangLei
PostgraduateProgram
Schoolofeconomicsandmanagement
CentralChinaNormalUniversity
Supervisor:WangRenzhi
AcademicTitle:AssociateProfessorSignature
Approved
April.2018
硕士学位论文
MASTER’STHESIS
华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明
原刳牲声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工
作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个
人或集体己经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,
均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。
作者签名:日期:上d年产月>日
学隹袼文敕权使用提权书
学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:
研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保
留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被査阅和
借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其
它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)
保密论文注释:本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。
非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。
作者签名:為清导师签名:分祕7
曰期:年沪月玫曰曰期:y/名年月r°曰
本人已经认真阅读“CALIS高校学位论文全文数据库发布章程”,同意将本人
的学位论文提交“CALIS高校学位论文全文数据库”中全文发布,并可按“章程”
中的规定享受相关权益。同意论文提交后滞后:□半年:□一年:□二年发布。
作者签名:导师签名:^4^7
曰期:年9月如曰日期:>>續年r*月卜曰
碩士学位论文
MASTER'STHESIS
摘要
目前加快经济发展方式的转变,让国民经济得到可持续的发展是我们国家经济
发展的一个重要任务。为了实现这一目标,很多企业组织将企业文化建设作为企业
发展的战备力量。把企业能力建设作为企业发展的基本规划的企业和单位与日俱增,
面对激烈的市场竞争,A公司积极推进企业文化建设,致力于打造一个长期的企业
文化发展战略,大力推动和实施企业文化管理,以适应市场经济的发展。为符合先
进文化的发展方向,及对企业文化整合的需要,立足于同一,构建文化体系。迎接
企业深化改革和发展,面对经济全球化的挑战的严峻形势,当前应该迫切加强企业
文化建设,这一战略不但能提升企业管理者的管理能力、提高企业员工的整体素质
以及增加企业的竞争优势,而且还能对企业的长远发展有良好的推动作用。在管理
理论和实践中,企业文化在企业核心竞争力建设中的重要性得到了认可和重视。如
何通过加强企业文化来增强企业的核心竞争力,也是一个值得探讨的课题。
本文基于企业文化理论的分析根基,研究背景成因、东西方文化对中国现代企
业文化形成与发展产生的影响,阐述中国企业文化的主要特征、主要作用等,借助
对指出问题、分析问题并化解问题作为指引,选择以税务信息服务A公司为范例,
探究其文化建设现状,给出论文选题。进而,采用访谈法和案例研究法等各类方法,
找出A公司企业文化建设过程中现存问题并且理论剖解其问题原因。最后,解读A
公司的策略,联系前文的解析,介绍A公司企业文化实践中的具体运用,从理念、
制度、组织、行为等不同层面,指出下一步的重点和方向,并提出了加强企业文化
建设的意见和对策,就如何建立企业文化运行体系和长效机制、如何发挥企业文化
的独特功效、如何传承和创新企业文化、如何在发展个性文化的同时实现集团文化
与所属公司文化的和谐统一等方面进行论述,有一定的理论指导作用和一定的可操
作性建议和主张。
关键词:企业文化;文化建设;税务
I。