012017 可持续发展报告
诞生于100年前的玫琳凯艾施女士，在历经了职场不公和生活挫折
之后，秉持帮助女性获得个人成长与经济成功的初衷，中年创业，创
办了玫琳凯公司
在过去的半个多世纪中，玫琳凯女士以她独特的领导风格和价值观，
将玫琳凯打造成为全球顶尖的美容品牌和直销商，帮助全球数十万女
性通过玫琳凯公平、无门槛的事业机会实现了为自己、为家人改变生
命的梦想
玫琳凯女士以身体力行的榜样力量和以一己之力改变世界的初心，激
励着玫琳凯持续践行“为利益相关方持续创造价值”的可持续发展观，
聚焦全社会共同关注的可持续发展目标，立足自身经验，调动企业资源，
发挥商业作用，创造共享价值，携手各界伙伴，砥砺前行，为人类社
会创造更美好的未来
卷首语
032017 可持续发展报告
GRI报告
关于本报告
玫琳凯中国
可持续发展战略与管理
经济绩效
环境绩效
社会绩效
报告索引
40
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43
43
44
47
40
02
目录
Contents
卷首语：One Woman Can
目录
总裁寄语：我们的时代
玫琳凯中国简介
玫琳凯与可持续发展目标
01
02
04
06
08One Woman Can：
如果没有公平的教育机会
传递积极人生信念
支持平等教育机会
关注女性全面发展
启人以智
Inspire23
24
24
One Woman Can：
如果没有美丽的微笑
倡导健康生活理念
开展公益 关注健康
焕发新生
Transform26
28
31
32
One Woman Can：
如果没有绿色的家园
我们的环保理念
倡导可持续消费
守护自然
Preserve34
36
39
39One Woman Can：
如果没有平等的事业机会
提供平等事业机会
建立专业支持平台
助力女性创业脱贫
授人以渔
Empower1516
玫琳凯（中国）有限公司
052017 可持续发展报告玫琳凯（中国）有限公司
One Woman Can是我们致
敬玫琳凯公司的创始人玫琳
凯·艾施女士百年诞辰的口号
时代在变，但我们初心依旧
这个口号既代表了玫琳凯·艾
施女士的创业动机，更体现了
驱动玫琳凯公司持续发展的文
化内核。中国社会的“新时代”，
也为这一使命注入了更深刻的
内涵，让我们有信心去帮助更
多女性实现梦想
在上个世纪60年代，已是人到中年
的玫琳凯·艾施女士有感于女性在职
场中地位的不平等，本着帮助女性
获得个人成长与经济成功的初衷创
办了玫琳凯公司。自玫琳凯创立至
今，光阴荏苒，转眼已数十载。我
们所处的时代，与当时相比也已发
生了巨大的改变
2018年是玫琳凯·艾施女士诞辰100
周年，为了向她致敬，我们选择了
这样的一个口号——One Woman
Can。时代在变，但我们初心依旧
这个口号既代表了玫琳凯·艾施女士
的创业动机，更体现了驱动玫琳凯
公司持续发展的文化内核。中国社
会的“新时代”，也为这一使命注
入了更深刻的内涵，让我们有信心
去帮助更多女性实现梦想
新时代呼唤新责任。历经40年的改
革开放，中国进入经济社会发展的新
时代。玫琳凯始终密切关注中国的国
情和社会发展。习近平总书记在十九
大报告中提出：着力解决不平衡、不
充分的发展；满足人民日益增长的美
好生活需要。随着中国经济的快速发
展和民众生活水平的不断提高，玫琳
凯也面临着如何满足人们对美好生活
需要的挑战，通过不断丰富我们的产
品和服务，我们致力帮助人们实现由
内到外的美丽，培养健康美好的生活
方式
新时代蕴育新机遇。当前，全球社
会都在共同关注联合国2030可持续
发展目标，齐心协力，推动人类社
会的可持续发展。作为一家企业，
玫琳凯努力将可持续发展目标融入
我们的运营，以其引领我们的可持
续发展，积极利用自身的商业资源
和在女性赋能领域的经验，借助互
联网、社交媒体等新技术、新趋势，
发挥商业力量，聚焦社会需求，带
动经济增长，助力教育发展，创新
公益模式，促进性别平等，践行“丰
富女性人生”的使命，实现商业价
值与社会价值的共创共享
作为一家私人企业，我们没有向外
界进行信息披露的强制要求。但我
们坚持每年发布可持续发展报告，
在公司信息披露管理规定许可的范
围内，向相关方全面透明地展现我
们的可持续发展绩效。这份报告是
我们在制定了《玫琳凯中国可持续
发展目标行动方案》后首次发布的
可持续发展报告。通过这份报告，
我们希望与相关方共同分享我们从
可持续发展目标的视角对人类社会
未来的期盼，以及我们为此贡献一
己之力的努力与进展
大中国区总裁
麦予甫
总裁寄语
04
玫琳凯（中国）有限公司。