首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 易观2018_中国企业员工职场健康白皮书2018_2018.5.25_40页

易观2018_中国企业员工职场健康白皮书2018_2018.5.25_40页

gdyinfe***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:5333KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2019/8/21(发布于广东)
阅读:6
类型:积分资料
积分:25分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
2018/5/252数据分析驱动业务升级
分析说明
人群对象--企业员工概念说明:
国家统计局概念:20周岁及以上,在企业单位
中从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入
的人员
体检数据判别:参与企业体检的员工、按行业、
性别、年龄等自然属性分类
问诊数据判别:年龄在20周岁以上,具有一定
购买能力的群体集合
互联网健康管理应用使用行为数据判别:年龄在
20周岁以上,偏好办公类应用的特定群体
报告中涉及的病种划分:
常见病症:常见的、不需要太多干预及治疗即可
恢复或对日常影响较轻的病症,如感冒、腹痛等
慢性疾病:不构成传染、具有长期积累形成疾病
形态损害的疾病的总称。常见的慢性病有高血压、
颈椎病、风湿等
妊娠问题:有关妊娠及妊娠活动,包括避孕、备
孕、流产、养育等的一系列问题
数据来源
易观千帆、易观万像:只对独立APP中的
用户数据进行监测统计,不包括APP之外
的调用等行为产生的用户数据
体检机构数据:包括不同行业、不同性别、
不同年龄、不同地域企业员工体检各项病
症检出率。数据只用于本次报告分析使用
平安好医生运营数据:包括企业员工基本
属性、咨询病症、病症分类等信息。数据
只用于本次报告分析使用
市场宏观数据:易观通过企业访谈、数据
建模、参考公开信息等多种方式对市场宏
观数据做出判断;同时,对政府公布的部
分市场运行数据进行直接引用,并注明了
数据来源
数据说明
易观千帆只对独立APP中的用户数据进行监测统计,不包
括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年
第1季度易观万像基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃
用户的行为监测结果采用自主研发的enfoTech技术,帮
助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹
易观千帆“A3”算法引入了机器学习的方法,使易观千
帆的数据更加准确地还原用户的真实行为、更加客观地评
价产品的价值。整个算法的升级涉及到数据采集、清洗、
计算的全过程:1、采集端:升级SDK以适应安卓7.0以上
操作系统的开放API;通过机器学习算法,升级“非用户
主观行为”的过滤算法,在更准确识别的同时,避免
“误杀”2、数据处理端:通过机器学习算法,实现用户
碎片行为的补全算法、升级设备唯一性识别算法、增加异
常设备行为过滤算法等3、算法模型:引入外部数据源结
合易观自有数据形成混合数据源,训练AI算法机器人,部
分指标的算法也进行了调整
分析对象
01中国企业员工职场健康现状
02中国企业员工体检及互联网问诊现状分析
03中国企业员工健康服务改进解决方案


03中国企业员工健康管理领域发展趋势
中国企业员工职场健康现状。