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2018
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C 目录
ontents 一、**支公司简介
二、开门红主要成绩汇报
三、开门红新产品推进举措
四、平台设置及运作思考
五、下一步产品的推广工作
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**支公司简介
**支公司于2002年由原**市支公司分设成立
**支公司从2014年开始,连续3年获得省公司TOP30奖
**支公司个险渠道从2014年开始,连续三年提前半年达成年
度关键性业务指标,今年7月份达成首年期交和标保年度指标,
8月份达成年度十年期目标 总经理室 个险部 新区 xx xx 本收 xx 收三 xx xx 团险部 银保部 综合部 柜面 **支公司简介 **支公司个险部下辖8个团队,同时目前在筹建的团队有7个:xx、xxx、
科技城、xx桥、xx新城、xx、xx二部。截至9月8日,**个险持证人力超
过1000人,跻身千人支公司俱乐部 C 目录
ontents 一、**支公司简介
二、开门红主要成绩汇报
三、开门红新产品推进举措
四、平台设置及运作思考
五、下一步产品的推广工作 主要成绩汇报(队伍) 2014年
157
255 2015年
240
448 2016年
277
646 2017年
400
930 100
0
有效人力
持证人力 1000
900
800
700
600
500
400
300
200 持证人力及有效人力成长走势图 近3年多时间,**个
险的人力也呈现平稳增
长,持证人力在9月初
突破1000人大关,同时
2017年季均有效人力也
突破400人,三季度有 效人力目标500人,为
2018年开门红奠定人力
基础 主要成绩汇报(业务) 2014年
1543 2015年
2908 2016年
4512 2017年
5083 0
保费达成 6000
5000
4000
3000
2000
1000 2014年~2017年十年期保费达成 2017年数据截至:8月17日生效数据 2014年至2016年,相
城个险连续3年提前半
年达成年度各项长险类
指标,2017年截至7月
末,完成年度标保及首
年期目标,8月30日达 成年度十年期目标 主要成绩汇报(历年开门红成绩) 2014年至2017年的开
门红业务竞赛中,**
个险每年的保费呈现阶
梯式增长,尤其是2016
年和2017年,上涨幅度
尤为明显。开门红,则
全年红,为公司一年的
业务发展节奏奠定了抓
前赶早的基础 主要成绩汇报(历年开门红保费贡献度) 2014年至2016年的五
年期保费几乎全部来自
于开门红。十年期保费
30%来自于开门红,尤
其2016年,开门红十
年期保费占全年十年期 保费的37%。开门红,
则全年红,为公司一年
的业务发展节奏奠定了
抓前赶早的基础 2014
94.71%
26.96% 2015
91.30%
28.65% 2016
89.77%
36.95% 20.00%
10.00%
0.00%
五年期占比
十年期占比 2014~2016年开门红五年期及十年期业务占
当年度五年期及十年期比例
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%。