加盟保险正当时 2018 去年初，华为裁员事件让中产阶级开始焦虑 任正非谈到，“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？” 35岁的尴尬VS中产阶级的焦虑 华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工，尤其是程序员 调查显示，华为系创业成功率却不足5%。很多华为的员工出来后发现，自己已经被华为改造成高度特殊化的螺丝钉，难以适应外面的竞争，更赶不上数字化互联网时代 2019-05-10 2017 年的最后一个月，元旦在即，春节将望，大家都在期盼着可以团圆阖家欢乐，但是，42 岁的中兴研发组主管欧某，却在 12 月 10 日这一天，面对强制性劝退他的公司，他用最决绝的方式，与父母妻子儿女说了再见 去年底，中兴程序员跳楼让中年危机持续加重 2019-05-10 而且其中一位姐姐振振有词，“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。” 今年初，36岁收费大姐说“除了收费啥也不会！” 史上最强裁员潮来临！ 2019-05-10 2017年12月21日，**研发中心裁员400人，**裁员三分之一。突然来袭，员工毫无准备，当天就得收拾收拾离开公司。更早一点的2016年，《人民日报》报道，一向被人们认为稳定的银行业，据银行业协会数据显示，工行、农行、建行的柜员分别减少了14090人、10843人和30007人。不只是国内，最近，国外知名的500强大企业也在大规模裁员。去年11月，德国制造代言人的***全球裁员6900人，集中在电力和天然气部门，共裁掉6100人。圣诞前夕，相当于中国电信的美国**在16号当天全美裁员600人，12月全月陆续解雇近1500人。美国人也没法安心过自己的年了 向后，退无可退；向前，做什么？凭什么？ 许多人到了中年都身陷囹圄无法自拔，想升职，竞争激烈； 想跳槽，没有合适的； 想单干，离开了大平台，好像啥也不会。 假如我现在离开了，我能做什么养活自己？需要什么资源储备？ 2019-05-10 中产阶级雪崩式返贫 天助自助者！让中产阶级雪崩式返贫的罪魁祸首，或许恰恰就是那个不思考、不选择、不努力的自己！ 特别是在今天这个十倍速变化的时代，潮水迅速涨退，风口急剧，这种沉迷于稳定和舒适的生活，却恰恰是一种最危险的自杀。 因为，对外部世界的巨变视而不见，缺乏思考的结果，必定是陷入习以为常的路径依赖，直到有一天，你被狂风抛如一个陌生的世界，没有准备的你，只能面对一个残酷雪崩的宿命！ 2019-05-10 2019-05-10 保险行业不可抵挡的趋势 2018 顺势而为，借势而发！工业革命 能源革命 科技革命 信息革命 人类的发展和进步，都是有效的利用资源平台,思维创新,技术创新，极大地推动了人类社会经济，政治，文化领域的变革，从而改变的人类的生活方式 卓越创业企业家 阿里巴巴创始人马云 成功创业源于： 资源平台——当时电子商务在中国正在高速发展是不争的事实；阿里巴巴提供平台； 思维创新——改变了当下人们的购物习惯，搭建了线上购物帝国； 技术创新——搭建了卖家免费开店的平台，吸引了众多白手起家的卖家店铺加入； 管理资源网保险资料下载 门户网站。