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MBA毕业论文_R保险公司战略性员工培训模式构建研究

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更新时间:2019/7/30(发布于宁夏)
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文本描述
Classified Index:CODE: 10075
U.D.C NO: 20161041
A Dissertation for the Master Degree of MBA
Research on the Construction of
Strategic staff training model of R
insurance company
Candidate: Ren Jie
Supervisor: Associate Prof. Gao Lei
Academic Degree Applied for: Professional Master's Degree
Specialty: Master of Business Administration
University: Hebei University
Data of Oral Examination: June,2018
河北大学
学位论文独创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行的研宄工作
及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文
中不包含其他人己经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得河北大学或其他教
育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何
贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。
作者签名:休fL日期:^11_年—月一日
学位论文使用授权声明
本人完全了解河北大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留
并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存
论文。
本学位论文属于
1、限制公开□,在年月日限制期满后适用本授权
声明。
2、不限制公开G/。
(请在以上相应方格内打
“V”)
作者签名日期:年一月一ti_日
导师签名:又7葱日其月:^<8年_L_月z曰
保护知识产权声明
本人为申请河北大学学位所提交的题目为
^
的学位论文,是我个人在导师(&¥)指导并与导师合作下取得的研究成果,
研宄工作及取得的研宄成果是在河北大学所提供的研宄经费及导师的研究经费
资助下完成的。本人完全了解并严格遵守中华人民共和国为保护知识产权所制定
的各项法律、行政法规以及河北大学的相关规定。
本人声明如下:本论文的成果归河北大学所有,未经征得指导教师和河北大
学的书面同意和授权,本人保证不以任何形式公开和传播科研成果和科研工作内
容。如果违反本声明,本人愿意承担相应法律责任。
声明人:44先日期:丄/戈年厶月/4曰
摘要
I
摘要
新形势下全球经济一体化进程加快,我国保险行业持续保持迅猛发展,对外开放程
度逐步增强。保险行业经营环境的不断变化及互联网时代的来临,日益凸显出了保险公
司中员工的能力水平对于公司经营活动的重大影响,引发保险公司对于人力资源培训方
面的密切关注与深度思考。保险企业期望通过实施战略性的人力资源管理,重视员工的
培训与教育,提升员工的灵活性,构建企业核心竞争力的路径,来实现企业最终的战略
愿景
本文首先通过查阅分析相关理论的文献资料,回顾了国内外人力资源培训的研究现
状。通过对培训理论、战略性培训等相关理论的研究阐述,明确了企业员工培训对公司
发展战略的重要作用,并在全面分析R保险公司员工培训模式现状的基础上,总结出
了其目前员工培训模式所存在的问题。文中以战略性培训理论作为指导,立足实践,对
R保险公司员工培训模式战略性优化的必要性与可行性进行了详细分析,从R保险公司
培训管理的真实水平出发,提出了该公司战略性员工培训模式设计方案。方案完善了R
保险公司的员工培训需求分析、培训计划的制定与实施、以及战略性员工培训效果评估
与转化等关键环节的内容,形成员工培训的良性循环。最后,为公司战略性员工培训模
式的顺利实施提出了企业文化和培训制度等层面的必要保障措施,使培训更好的服务于
公司战略发展的需要,为公司持续稳健发展夯实基础,在此过程中员工与公司共同进步,
最终实现企业组织与个人职业生涯的双赢
对于保险企业来说,人才无疑是重中之重,如何正确构建行之有效的员工培训模式
来增强企业的核心竞争力,更好的服务于企业战略目标的实现是目前亟待解决的问题
本文正是就此问题以R保险公司为例进行战略视角的员工培训模式构建研究
关键词 R保险公司战略性培训员工培训模式。。。。。。