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MBA硕士毕业论文_LJ银行股权结构优化研究

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更新时间:2019/6/29(发布于北京)

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文本描述
国内图书分类号:F832.4学校代码:10213
国际图书分类号:336.7密级:公开
工商管理硕士学位论文
LJ银行股权结构优化研究
硕士研究生:陈帅
导师:惠晓峰教授
申请学位:工商管理硕士
所在单位:龙江银行股份有限公司
答辩日期:2017年12月
授予学位单位:哈尔滨工业大学
ClassifiedIndex:F832.4
U.D.C.:336.7
ADissertationfortheDegreeofMBA
RESEARCHONIMPROVEMENTOF
OWNERSHIPSTRUCTUREOFLJBANK
Candidate:ChenShuai
Supervisor:ChenShuai
AcademicDegreeAppliedfor:MBA
Affiliation:LongJiangBank
DateofDefense:December,2017
Degree-Offering-Institution:HarbinInstituteofTechnology
哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文
-I-
摘要
商业银行作为我国金融市场的重要组成部分,在中国金融市场中扮演着
非常重要的角色。伴随着我国银行业股份制改革的推进,股权结构显得尤为
重要,合理的股权结构可以有效的提高商业银行的效率。尤其在中国加入
WTO后,我国开放了金融市场,大量外资银行入驻我国,这对本土的商业银
行是一个强有力的挑战。在一个竞争力极强且瞬息万变的市场中,中国商业
银行不得不通过努力提高银行绩效来面对本土其他银行及外资银行的挑战
国有控股商业银行内部行为行政色彩浓重;监事会、董事会的监督管理效率
低;管理层缺少有效的激励约束机制,管理者把对控制权的追逐和强化视为
第一要务;引进不适合的战略投资者等问题,都对LJ银行的经营绩效造成了
严重的影响
本文作者立足于银行股权结构的相关概念和理论基础,以LJ银行的案例
进行分析,通过LJ银行现行的股权结构,分析其存在的问题,给予适合LJ
银行的优化改进措施。LJ银行过于集中的股权结构、国有股比例过高、所有
者缺位、管理层的激励约束机制不健全的原因,导致股东大会虚化、董事会
制度不规范、经营管理层作用效率低等问题。因此,优化LJ银行的股权结构
成为首要问题,实行股权结构多元化、引进合适的战略投资者、建立健全的
激励约束机制等手段来实现LJ银行股权结构的优化,提高银行的经营绩效,
使得银行能够长期稳健、可持续发展
关键词:股权结构;银行绩效;公司治理
哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文。。。。。。