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MBA论文_YK食品药品包装有限公司薪酬体系设计研究

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更新时间:2019/6/23(发布于浙江)
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文本描述
ClassifiedIndex:COAD:10075
U.DO:16125100062
ADissertationfortheMasterDegreeofMBA
Researchonthedesignofsalarysystem
ofYKfoodanddrugpackagingCo.,
Ltd.
Candidate:LiuLizhi
Supervisor:A.P.ShangYongsheng
AcademicDegreeAppliedfor:ProfessionalMaster'sDegree
Specialty:MasterofBusinessAdministration
(MBA)
University:HebeiUniversity
DataofOralExamination:June,2018
河北大学
学位论文独创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行的研宄工作
及取得的研宄成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文
中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得河北大学或其他教
育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何
贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。
作者签名:別汉日期:讀年6月/Z日
学位论文使用授权声明
本人完全了解河北大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留
并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存
论文。
本学位论文属于
1、限制公开□,在年月日限制期满后适用本授权
声明。
2、不限制公开S7。
(请在以上相应方格内打“V”)
作者签名:备务日期:m年<月/2■日
导师签名:_日期:年6月I又曰
保护知识产权声明
本人为帽河北大学学位腿交隨目为
的学位论文,是我个人在导师指导并与导师合作下取得的研究成果,
研宄工作及取得的研宄成果是在河北大学所提供的研宄经费及导师的研宄经费
资助下完成的。本人完全了解并严格遵守中华人民共和国为保护知识产权所制定
的各项法律、行政法规以及河北大学的相关规定。
本人声明如下:本论文的成果归河北大学所有,未经征得指导教师和河北大
学的书面同意和授权,本人保证不以任何形式公开和传播科研成果和科研工作内
容。如果违反本声明,本人愿意承担相应法律责任。
声明人:別猛曰期:洌<r年《月曰
摘要
I
摘要
社会经济的发展推动公司整体经营环境的改善,也在一定程度上提升了公司的发展
水平。公司发展水平的提升对其经营水平产生了新的挑战,而薪酬作为人力资源管理中
的重要组成部分也面临调整的压力。同时,由于我国人民的整体生活水平得到提升,新
时代的公司员工已不再满足于传统的组织报酬,即传统的薪酬体系已不能够对员工起到
理想的激励效果。基于此,本文以YK食品药品包装有限公司为案例,论述在时代发展
与公司发展的背景下,如何进行薪酬体系的优化
论文研究的主体内容如下:首先,对研究的背景、目的和意义、研究现状、研究内
容和框架、研究方法进行介绍,明确研究的主体及研究的必要性;其次,进行了薪酬及
相关理论的理论综述,主要为随后的研究提供理论支撑;再次,分析了YK食品药品包
装有限公司的薪酬体系现状,并进行了员工满意度调查;进而,进行了公司薪酬体系的
优化设计,并具体论述了设计内容;同时,构建了新方案的实施体系;最后,进行了论
文总结和未来展望
本文基于现代薪酬结构理论和实证分析结果,并结合多年管理岗位经验,以笔者所
处的YK食品药品包装有限公司为案例,通过分析其目前薪酬体系中的优势与劣势,对
YK公司人员的薪酬体系进行优化设计。本文坚持理论与实践相结合,保证研究的科学性、
严谨性和逻辑性,以期不仅能够探索出适合公司发展的薪酬体系,而且可以丰富薪酬体
系理论,同时为理论与实践的结合贡献应有的力量
关键词 薪酬体系薪酬结构全面薪酬宽带薪酬管理。。。。。。