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2018年一季度人才吸引力报告_BOSS直聘_2018.05_35页

yijiayu***
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资料大小:5853KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2019/5/24(发布于内蒙古)

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文本描述
研究与版权声明
《2018年一季度人才吸引力报告》由BOSS直聘研究院出品。除特别标注之外,本报告中使用的数据来自于BOSS直聘人力资源大
数据平台,数据抽取时间段为2018年1月1日至3月31日,部分观点涉及其他年份的数据

本报告中的定性观点来自对平台数据和公开资料的分析,结合了BOSS直聘研究院相关模型

针对报告中的细分研究主题,研究团队采取了相应的抽样方法,并对样本进行清洗,剔除了不合格和不完整数据,并分别进行了置
信度检验。在部分涉及到跨领域、跨年度对比的主题下,均对数据进行了标准化处理

作为第三方机构,我们引用的数据非来自官方普查数据库,或有更权威更完善的数据库,我们未获得使用权。我们的抽样方法也可
能存在不完善之处,因此数据结果存在一定偏差,不能作为商业、投资或政策决策的确定性依据,仅展现行业人才趋势,作为参考

希望读者们认真辨别,多多批评

本报告中所有的文字、数据均受到中国法律和知识产权相关条例的版权保护。没有经过BOSS直聘研究院的书面许可,
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