文本描述
单位代码：１００１０
学号：
专业学位
硕士研究生学位论文
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日期：＂月知日
北京化工大学学位论文原创性声明
本人郑就声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指泞下，
独立进行研宄］：作所取得的成果。除义中己经注明ｄ用的闪界外，本
论义不含仟何其他个人或集体ａ经发表或撰写过的作品成果。对本文
的研究做出Ｍ要贡献的个人和集体，均ｄ在义中以明确方式标明。本
人完全意识到本声明的法律结果⑴本人承担。
作者签名：口期：
关于论文使用授权的说明
学位论文作者完全了解北Ｍ化Ｉ：大学有关保留和使用学位论文
的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北
京化工大学。学校有权保留并向围家存关部门成机构送交论文的复印
件和磁盘，允许学位论文被杏阅和借阅；学校Ｋｆ以公布７位论文的全
部或部分内袢，ｎ｜以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编
学位论文。
□论文暂不公开（或保密）注释：木学位论文属丁？哲不公幵（或
保密）范围，在年解密后适用本授权书。
ｓｉｈ哲斗＾公力：（或保密）论文注释：木学位论文不属于皙不公开
（或保密）范围，适用本授权书。
作者签名：日期：％，７，丨丨、９
导师签名：
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Ｈ期：—
学位论文数据集
中图分类号Ｃ９３学科分类号６３０．４０
论文编号１００１０２０１７００４２密级
学位授予单位代
＾１００１０学位授予单位名称北京化工大学码
作者姓名黄元月学号２０１５２３００４２
获学位专业名称工商管理（ＭＢＡ）获学位专业代码１２５１００
课题来源自选研究方向人力资源管理
论文题目Ａ国有建筑企业人力资源培训体系的设计研究
关键词国有建筑施工企业，人力资源培训，员工培训
论文答辩曰期２０１７．１１．２６＊论文类型应用研究
学位论文评阅及答辩委员会情况
姓名职称工作单位学科专长
指导教师姚水洪副教授北京化工大学战略管理等
评阅人１
评阅人２
评阅人３
评阅人４
评阅人５
答辩委员会主蓆
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张文教授北京化工大学大数据管理
答辩委员１刘牧副教授北京化工大学理论经济学与经济哲学
答辩委员２赵庆亮副教授北京化工大学化工安全管理
答辩委员３王璇副教授北京化工大学管理科学与工程
答辩委员４吕英杰副教授北京化工大学商务智能与数据挖掘
答辩委员５
注：一．论文类型：１．基础研究２．应用研究３．开发研究４．其它
二．中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。
三．学科分类号在中华人民共和国国家标准（ＧＢ／Ｔ１３７４５－９）《学科分类与代码》
中查询。
四．论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。
Ａ国有建筑施工企业人力资源培训体系的设计研究
摘要
本研究以人力资源培训管理理论为核心，在学习参考了国外培训案
例的基础上，本文在写作前查阅了大量关于培训方向的文章及相关资
料，整合Ａ公司大量的生产经营和培训数据，对Ａ公司员工培训的现有
状况进行剖析，发现Ａ公司在员工培训方面存在问题，并针对性的提出
关于人力资源培训体系设计方案建议，主要从培训工作的需求分析、计
划制定、实施过程、评价等各个阶段进行了设计，其中对部分内容做了
专项设计，主要包含以下六点：内部培养培训讲师制度、建立培训激励
体制、培训项目合理性设计、营造良好的培训氛围、培训组织人员保障
措施、培训经费调整措施。本文在研宄过程中主要运用了文献分析法、
统计分析法以及实证分析法。
关键字：国有建筑施工企业，人力资源培训，员工培训
Ｉ
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