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MBA毕业论文_关系型心理契约视角下H公司招聘管理研究

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更新时间:2019/5/16(发布于山东)
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文本描述
电子科技大学
UNIVERSITYOFELECTRONICSCIENCEANDTECHNOLOGYOFCHINA
专业学位硕士学位论文
MASTERTHESISFORPROFESSIONALDEGREE
论文题目关系型心理契约视角下H公司招聘管理研究
专业学位类别工商管理硕士
学号201532110449
作者姓名吕弋
指导教师吴继红副教授
分类号密级
UDC注1
学位论文
关系型心理契约视角下H公司招聘管理研究
(题名和副题名)
吕弋
(作者姓名)
指导教师吴继红副教授
电子科技大学成都
(姓名、职称、单位名称)
申请学位级别硕士专业学位类别工商管理硕士
提交论文日期2018.3.28论文答辩日期2018.5.30
学位授予单位和日期电子科技大学2018年6月25日
答辩委员会主席
评阅人
注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号

RESEARCHONRECRUITMENTMANAGEMENT
OFHCOMPANYFROMTHEPERSPECTIVE
OFRELATIONALPSYCHOLOGICAL
CONTRACT
AMasterThesisSubmittedto
UniversityofElectronicScienceandTechnologyofChina
Discipline:MasterofBusinessAdministration
Author:LVYI
Supervisor:WUJIHONG
School:SchoolofManagementandEconomics
独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研宂
工作及取得的研宄成果^据我所知,除了文中特别加以标注和致
谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,
也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使
用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己
在论文中作了明确的说明并表示谢意。
作者签名:差i日期:年b月■^日
论文使用授权
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文
的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,
允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全
部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描
等复制手段保存、汇编学位论文。
(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)
作者签名:\导师签名;^_
曰期:力为年b月々日
一