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MBA毕业论文_S公司并购中关键人才保留策略优化的研究

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人才保留论文 并购
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更新时间:2019/5/16(发布于福建)
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文本描述
SHANGHAIINTERNATIONALSTUDIESUNIVERSITY
(题目)
s公司并购中关键人才保留策略优化的研宄
^14^#.
工商管理硕士(MBA)
届别

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5
姓名^
B*i\AZ陈新力
—
上海外国语大学
硕士学位论文
S公司并购中关键人才保留策略优化的研究
院系:国际工商管理学院
学科专业:工商管理硕士(MBA)
姓名:顾嘉
指导教师:陈新力
2017年12月
Shanghai International Studies University
STUDY on OPTIMIZING of TALENT RETAINING STRATEGIES
during M&A, BASED on EXAMPLE of S COMPANY
A Thesis Submitted to School of Business and Management
In Partial Fulfillment of Requirements for
Master of Business Administration
By
Gu Jia
Under Supervision of Professor Chen Xin Li
Dec 2017
.学位论文原创性声明
本人郑重声明:本学位论文是在导师

的指导下,本人独立进行研
究取得的成果。除文中已经加以标注和致谢的部分外,本论文不包含
任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品和成果,也不包含本人
为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本文研究做出
贡献的个人或集体,均己在文中以明确方式说明。本人对所写的内容
负责,并完全意识到本声明法律结果由本人承担。.
学位论文作者签名:
签名曰期:年七月1/曰
学位论文使用授权声明
本人完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意上海外
国语大学保留并向有关部n或机构送交论文的书面版和电子版,允许
.一
论文被查阅和借阅。本人授权上海外国语大学将本论文的全部或部分
内容网上公幵或编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫
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描等方式保存和汇编本论文。对于保密论文,按保密的有关规定和程
序处理。
学位论文作者签名:签名曰期广9年仏月a曰
导师签名:b..签名日斯#;

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