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泛华_中国青年报项目_中青报社采编环节竞聘培训_0423PPT

baosheng
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更新时间:2019/3/6(发布于湖南)

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文本描述
2018-5-10 中国青年报采编环节 第一批岗位竞聘培训 泛华东方传媒顾问有限公司 2004-04-23 2018-5-10今日议题 竞聘目的 竞聘原则 参加竞聘的岗位 竞聘流程介绍 竞聘考核办法介绍 重点提示 2018-5-10竞聘目的和原则 逐步建立符合市场经济条件下的用人机制 适应中国青年报改版的需要 提高企业管理水平和管理人员素质 竞聘目的 竞聘原则 公平、公开、公正 能力与素质并重 2018-5-10参加竞聘的岗位 2018-5-10竞聘流程介绍 4月20日在竞聘动员会后公布版面方案、机构方案、竞聘岗位和职数; 应聘者向人事处报名,填写申请表,同时准备竞聘答辩提纲。报名截至时间:4月23日中午12时; 竞聘答辩:4月26日-28日进行公开答辩,应聘者向竞聘委员会陈述对竞聘岗位的认识,回答竞聘委员会委员的提问; 竞聘委员会汇总答辩及测评情况,确定建议任职名单,提交党组审议批准 2018-5-10竞聘考核方法:总体框架 2018-5-10竞聘考核工具介绍:任职资格与专业能力 2018-5-10竞聘考核工具介绍:竞聘答辩 2018-5-10竞聘考核工具介绍:现任领导综合评价 2018-5-10竞聘考核办法单项介绍—答辩 2018-5-10重要提示 考评委员会共有12名成员,为保证公平竞争,最高分和最低分将不计入总分; 为保证竞聘时间,对每名竞聘者有关对本岗位的认识和计划的演讲务必控制在10分钟之内,回答提问必须控制在20分钟之内; 竞聘会是竞聘者展示自己才能的舞台,而不是评委展示才能的舞台。评委会成员对于竞聘者只需提出问题,并就竞聘者回答问题的水平按照标准打出分数,不需当面做出点评; 竞聘者作出对于岗位的理解的讲演时,必须简明扼要,不能念演讲稿,如果认为有必要,可以向评委会提交详细的演讲稿 2018-5-10 谢谢您的宝贵时间! 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看