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心态建设类课程黄金心态81页DOC

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黄金 课程
资料大小:208KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2019/3/3(发布于湖北)

类型:金牌资料
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文本描述
黄金心态
第一讲 心态决定人生成败(上)第二讲 心态决定人生成败(下)
第三讲 阳光心态(上)
第四讲 阳光心态(下)第五讲 积极心态(上)
第六讲 积极心态(下)
第七讲 老板心态(上)
第八讲 老板心态(下)
第九讲 共赢心态(上)
第十讲 共赢心态(下)
第十一讲 感恩心态(上)
第十二讲 感恩心态(下)
★课程意义
——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家!”一个好员工、一家好企业就应该如此:工作时尽职尽责,生活中快乐阳光。 心态问题靠严格的管理往往收效甚微,甚至适得其反。只有通过疏导和有意识的训练,引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观,才能对自己、对企业负起应该担负的责任
★课程目标
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1. 塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己。 2. 塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自发,做最好的自己。 3. 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,正确处理与公司、上司、同事等各方面的关系,做一个受欢迎的人。 4. 塑造老板心态,把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事,像老板和上司那样去工作,老板就会把你当成自己的人。 5. 塑造感恩心态,感恩国家、公司、家人和顾客,做一个充满爱心的人
★课程对象
——谁需要学习本课程
1. 企业全体员工
2. 新员工入职训练
第一讲心态决定人生成败(上)
导言
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩和关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;市场的竞争表面上是产品、服务、价格和品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业,不要看它有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯地回家!”一名优秀的员工、一家优秀的企业就应该如此:工作时尽职尽责,生活中充满快乐和阳光
心态问题的解决靠严格的管理往往收效甚微,甚至适得其反,只有通过疏导和有意识的训练,引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观,才能对自己、对企业负起应该担负的责任
态度决定一切
1.米卢的启示
中国国家男子足球队的第一位外籍教练米卢先生是快乐足球的倡导者,他曾于2001年7月率领中国国家男子足球队进军世界杯,打入了世界杯的预选赛;2002年7月,又率领中国国家队进军世界杯。后来,米卢先生退出了中国队,离开了中国。米卢先生认为踢足球不仅仅是一项技能的训练,因此,他提出了快乐足球、快乐赢球、快乐踢球的足球理念。米卢先生离开中国之后,他留给中国人和中国足球界一句意味深长的话:态度决定一切
2.征文比赛的感悟
态度究竟能不能决定一切呢?国外有一家杂志社曾举办过一次征文比赛,征文的主题是:“21世纪你最想要的是什么?”比赛的奖金是1万美元,有2万多人参加了这次活动。经过统计结果发现:最想要金钱的占57%;最想要家庭幸福的占21%;最想要权力和职位的占8%;最想要漂亮妻子的占5%,如图1-1所示
图1-1“21世纪你最想要的是什么”调查结果
获得最后大奖的是一篇300字不到的文章,该文章的主题是:“我最想要一个积极快乐的心态”。专家和评委给这篇文章的评语是这样的:无论你是想要金钱还是想要权力,无论你是想要幸福的家庭还是想要香车豪宅,如果你拥有了一种积极快乐的心态,你什么都可以得到,在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力
看到这篇报道之后,我们禁不住思考:为什么有的人60岁了还有30岁的心脏?而有的人才30岁却拥有一颗60岁的心脏?为什么很多人的心情总是刮风下雨的时候多,晴空万里的时候少?为什么有的人明明有知识、有能力,但是他的业绩总是徘徊不前?为什么在一些企业里,老板和员工、上级和下级,甚至员工和员工之间和谐共赢的时候少,摩擦对立的时候多?有一句话很有道理:人,最大的累是心累,最大的老是心老,最大的苦是心苦
3.心态的力量
心理学专家通过研究得知:每个人每天可能会产生5万个想法。如果你具有积极、乐观和黄金的心态,就能使这5万个想法转化成快乐和成功。反之,如果你用消极的心态去转化,可能就会把这些想法转化为痛苦和失败
关于心态的基本现象
1.62.28%职场人的快乐指数令人担忧
21世纪有一个词很流行,这个词就是“郁闷”。在百度搜索上键入“郁闷”这个词,相关的信息量是3 330万条。2005年,智联招聘和新浪网在上海、广州、南京、杭州等12个城市进行了一项调查,调查的主题是职场人的快乐工作指数。有37.72%的网友选择“总的来说是快乐的”;41.64%的网友表示不快乐的时候多;26.64%的网友表示很痛苦,很想换工作。也就是说在职场中有60%以上的人快乐指数不高
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