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姓 名:
劳动合同书
上海开弈人才劳务服务有限公司
甲方：上海开弈人才服务有限公司
办公地址：上海市闸北区梅园路77号1503 -1507室
邮编：200070
联系电话：86-21-32508000
传真：86-21-32508181
乙方： 性别： 年龄：
身份证号码：
通讯地址：邮编：
工作地点：
户口所在地：
联系电话： 手机：
甲、乙双方根据国家有关规定，并本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
第一条：甲、乙双方签订本合同确立劳动关系，本合同生效后甲方负责将乙方输出至
济南金岳房地产经纪有限公司 （以下简称“派至公司”）工作
第二条：合同期限自 年月日至年 月日，其中试用期为 个月（从年月 日至年 月日）。在合同期内，派至公司将乙方退还甲方的，本合同即终止
第三条：本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。甲、乙一方因故对本合同有关条款需要变更的，双方应对变更的条款协商一致。变更条款需经双方签名或盖章确认
第四条：乙方在派至公司工作期间应自觉遵守派至公司的各项规章制度，忠于职守，履行职责，服从管理，积极完成派至公司赋予的各项工作任务
第五条：根据派至公司的岗位性质及薪资体系，确定乙方薪资标准
第六条：合同期内，甲方按期向指定机构为乙方缴纳国家规定的社会保险
第七条：在劳动合同期内有下列情况之一的，甲方即可解除劳动合同：
在试用期内不符合派至公司使用条件的；
乙方不服从工作岗位的安排、调整的；
违反纪律、法规和派至公司规章制度、岗位职责的；
乙方所在的派至公司因部门人员调整需要进行裁员的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法继续履行，经甲、乙双方及派至公司协商不能就变更合同达成协议的；
个人提出解除合同，经派至公司同意，甲方批准的
第八条：在劳动合同期内有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内；
经政府有关部门确认，派至公司工作条件、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
派至公司不按本合同规定支付劳动报酬的；
甲方不按规定按期向指定机构为乙方缴付养老、医疗保险的
第九条：乙方在合同期内，因派至公司经济性裁员而被甲方终止合同的，乙方可按国家规定的无过错解除合同标准享受经济补偿
第十条：乙方在合同期内，医疗费支付办法按医保规定办理
第十一条：乙方工伤，派至公司有责任及时送医院抢救，在调查清楚事故责任的基础上，由乙方及派至公司根据国家有关规定承担工伤治疗期间的相应费用，甲方帮助协调
第十二条：乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方外派员工的有关管理办法及派至公司的各项规章制度和劳动纪律。如违反甲方或派至公司的规章制度、劳动纪律，按有关规定给予必要的处罚直至解除合同
乙方承担履行合同期间保守甲方和派至公司业务机密的义务和责任，自觉维护甲方和派至公司的声誉与利益，不得损害和侵占甲方和派至公司的资财和利益
第十三条：除本合同第七条、第八条情况外，甲、乙双方在劳动合同期内提出解除合同的，均需提前30天书面通知对方。合同期满，合同自行终止。如遇派至公司将乙方退 回甲方，本合同亦同时终止，乙方在接到派至公司将本人退回甲方的通知后，应立即到甲方办理解除或终止劳动合同的手续。合同期到派至公司开出通知日止
第十四条：合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，均根据损失情况和责任予以赔偿。如遇乙方在劳务输出期间违反派至公司岗位职责或违规操作给派至公司造成经济损失的，按派至公司在编人员的经济赔偿规定处理，乙方本人负责赔偿
第十五条：保密义务。基于乙方在派至公司担任的工作性质，乙方同意采取必要措施，维护其于受聘期间所知悉或所持有之商业秘密。派至公司确认对乙方进行相关的保密教育，同时对其商业秘密之载体实施了保密措施。所有记载或含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均归派至公司所有。乙方于离职或应派至公司请
求时，有义务立即交予派至公司或派至公司指定之人，并办妥相关手续
第十六条：先前义务。乙方向派至公司保证，其进入派至公司之前，对所有以前的工作单位，均未承担任何有关商业秘密的保密、不使用义务；也未承担任何竞业限制义务。乙方在派至公司任何知识的使用，均与以前单位无关；乙方承担派至公司交付的任何任务，均不会侵犯以前单位的商业秘密权。乙方违反前款约定的，由乙方独自承担相应的法律责任
第十七条：派至公司可以根据工作需要，经协商调整乙方的工作岗位，并按新的考核标准确定岗位工资
第十八条：乙方理解并同意：在派至公司，具体工时制度由派至公司按国家有关规定执行；派至公司如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工时制或综合工时制的，乙方承诺愿意服从派至公司工作时间上的安排
第十九条：甲方或派至公司对乙方可以另行签订培
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