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全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书215页

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更新时间:2019/1/18(发布于广东)

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文本描述
02
2017年,全面回暖
当前,全球经济增长的前景较为明朗,但是也面临着政策的不确
定性风险。全球范围内的结构调整、产业升级、创新增长让世界经济
的回暖步伐相比以往更加稳健。在经历金融危机后的波折和起伏后,
全球经济复苏正变得“普遍而稳固”

进入2017年,世界经济在震荡中全面回暖。2017年4月,国际货
币基金组织(IMF)6年来首次上调对全球经济短期增长的预期,将
2017年世界经济增长预测从3.4%上调至3.5%。在2008年金融危机震
荡全球近9年之后,世界经济终于走出谷底,全面回暖。世界银行发
布最新报告预测,随着制造业和贸易回暖、市场信心增强、大宗商品
价格趋稳,使出口大宗商品的新兴市场和发展中经济体得以恢复增
长。其中,美国经济增长速度加快,欧洲经济亦可以在多重挑战中稳
步复苏,日本经济小幅回暖。亚太新兴经济体,特别是中国经济,有
望保持相对较高比率增长

根据国际劳动组织发布的《2017年世界就业与社会展望》,
2017年,全球劳动力市场全球正面临“双重挑战”,一方面要修复
经济和社会危机造成的损害,另一方面要为每年新进入劳动力市场的
蓄势待发
激荡前行
劳动者创造高质量的工作岗位。与此同时,人工智能和机器人技术的
进步正在全球范围内推动新一波的自动化浪潮,使得机器取代现有劳
动力的工作范畴不断扩大,进一步加剧了全球劳动力市场的就业压
力。在科技、全球化和人口变化浪潮的相互影响下,全球劳动力市场
格局将迎来新一轮颠覆性变革

受到全球经济和劳动力市场的影响,全球人力资源服务市场的表
现也持续以较为稳定的速度实现增长。“HRoot2017全球人力资源服
务机构100强”榜单也凸显了这一态势。“HRoot2017全球人力资源
服务机构100强”依据企业财年营业收入高低进行排名,并采用当地
货币与美元的全年平均汇率,将企业的销售收入统一换算为美元,以
剔除全年利率变动对排名的影响

近年来,随着多家国内人力资源服务机构在中国的新三板、创业
板挂牌上市,可以从公开渠道获得在新三板、创业板上市的中国人力
资源服务机构的财务数据,因此本次榜单将入榜企业数量由50家扩充
至100家,更加直观、全面反映全球人力资源服务市场发展的进程

综述
2016-2017年度
全球人力资源服务
市场述评
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03
“HRoot2017全球人力资源服务机构100强”上榜企业的财年总
营业收入为2 033亿美元,相比去年的1 886亿美元,增长7.8%。在
“HRoot2017全球人力资源服务机构100强”榜单中,共有33家中国
企业进入榜单

“HRoot2017全球人力资源服务机构100强”榜单中,中国企业
处于蓬勃活跃的发展态势,相比大多数入榜的其他企业,增长幅度显
著。中智(CIIC)仍是唯一一家入榜前十的中国人力资源服务公司,
2016财年增长强劲,其营收达97亿美元,以13.7%的营收增长率,稳
居榜单第7名。在线招聘服务供应商前程无忧(51job)营
收为3.52亿美元,位列第50名;而智联招聘(Zhaopin)在2016
财年也取得了营收上的增长,营收达2.32亿美元,企业营业收入增长
率达11.5%,位于榜单第59名

值得一提的是,海峡人力(Strait Human Resources)是今年新
上榜的新三板企业中营收最高的人力资源服务机构,也是中国首家挂
牌新三板的国有人力资源服务机构,在本次榜单中位列第47名,进入
榜单前50名,其2016财年实现了3.91亿美元的营业收入,同比增长
4.6%,营业利润达400万美元

在原福建海峡人才派遣有限责任公司(2004年成立)的基础
上,海峡人力(Strait Human Resources)由中国海峡人才市场和福建
综述
省投资开发集团有限责任公司发起股份制改造,成立国有股份制企
业,是一家专业的人力资源服务提供商,主营业务包括:劳务派遣业
务及劳务外包业务、人事劳动事务代理、咨询服务、招聘服务、职业
培训等

2017年6月8日,亚洲领先的整体人才解决方案服务商科锐国际
(Career International)成功在中国深交所创业板挂牌上市,成为中
国人力资源行业上市“第一股”,首次公开发行A股4 500万股,发行
定价6.55元,发行募集资金拟投资于人力资源服务业务体系扩建项目
和信息化系统升级项目,其发展势头不可小觑。2017年,科锐国际
(Career International)首次进入榜单,位于第68名,2016财年营
收达1.31亿美元,营收增长达12.1%

与去年相比,“HRoot2017全球人力资源服务机构100强”榜单
中,有17家企业营业收入同比增长呈现衰退状态。主要是受2016财
年欧元、英镑等货币兑美元平均汇率下跌影响所致

在新三板、创业板上市的中国人力资源服务企业中,欧孚科技
(Ofer Tech)、点米科技(dianmi365)、华中人才(111job)
实现了三位数的年收入增长率,可谓是上演了全球人力资源服务领域
内的“速度与激情”

贴士:
新三板起源于2006 年的包含中关村科技园区非上市股份公司的中小企业股份代办转让报价系
统,2012 年9 月正式注册成立为全国中小企业股份转让系统,成为继上海、深圳之后全国第三个证券
交易场所。它是为创新型、创业型、成长型的小微企业发展服务。它的特点是不设财务门槛,要求股
权结构清晰,经营合法规范,公司治理健全,业务明确并履行信息披露业务

创业板市场启动于2009 年3 月31 日,是深圳证券交易所筹备10年的成果,开办目的是为创新型
和成长型企业提供服务,为自主创新型企业提供融资平台,并为风险投资企业和私募股权投资者建立
新的退出机制。尽管成立时间不足十年,但创业板与主板和中小板都属于中国的场内市场

增加 减少
“全球人力资源服务机构100强”2016财年营业收入同比状况
83%
17%
中国企业数量企业总数
“全球人力资源服务机构100强”中国入榜企业占比
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