文本描述
舞动2018 ——**舞蹈队
目录
contents 2017成长回顾 01 **个险三年规划 02 “两委”成立仪式 03 一季度工作部署 04 高经定向养成培训班宣导 05 启动新增程 06
17拼17赢 ——2017年成长回顾主旨报告 ——**总——**个险三年发展规划 “两委”成立仪式——**中支组织发展/业务推动委员会 **个险
组织发展/业务推动委员会
成立仪式委员会章程
——** 总授聘仪式
——组织发展委员会 组织发展委员会
成员登台 委员宣誓 我自愿加入**人寿**中支组织发展委员会
服从中支大局,遵守组织发展委员会章程
履行组织发展委员会委员义务
坚持有激情、在状态
坚持以身作则,率先垂范
坚持建言献策,全力以赴
为责任而战,为使命而战,誓为组织发展委员会引领**个险实现人力发展目标,贡献自己最大力量! 授聘仪式
**中支组织发展委员会 授聘仪式
——业务推动委员会 业务推动委员会
成员登台 我自愿加入**人寿**中支业务推动委员会
服从中支大局,遵守业务推动委员会章程
履行业务推动委员会委员义务
坚持有激情、在状态
坚持以身作则,率先垂范
坚持建言献策,全力以赴
为责任而战,为使命而生,誓为业务推动委员会引领**个险实现业务目标,贡献自己的最大力量! 委员宣誓 授聘仪式
**中支业务推动委员会 一季度工作部署——个人业务部 ** 团险工作宣导 **中支综合开拓-团险 保费工作宣导 **中支保费部
** 经理 定向高级经理人
养成计划宣导——教育培训部 竞赛资格
抢购规则 新增程,我们重新定义“资源” 在当今竞争激烈的社会,资源永远不会是平均分配,只有懂得先机、抢先行动者,方能最大限度抢得稀缺资源,成为最大赢家! 胆子要大,行动要快 23 抢购规则说明-1 今日参会才享受抢购资格,每人抢购数量2个起,最高限10个;
获得竞赛资格,才可以参与《**个险一季度增员竞赛方案》 2018年起,资源不再是普遍的,稀缺资源才更加值得期待! 24 抢购规则说明-2 参与资格仅限本人使用,转让无效;
参与资格一经申请,不得退还;
如在2月9日前未使用参与资格,则需按300元/个向中支“组织发展基金”缴费 25 举个栗子 代理人A,成功抢得10个参与资格,在2月9日前成功上岗10人,且本人和其中10人达标《一季度增员方案》,则A共获20000元增员奖金: 20000元 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 26 但是,
如果他没有抢得资格,那么结果就只有0 2018,升官又发财,一次满足两个
愿望,就是那么简单! 27 抢购流程示意 28 启动新增程开启 成功之门 **本部 30 **** 31 ** 32 ** 33 ** 34 颁 奖 计划先锋个人 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看