首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理流程 > 中支2018一季度组织发展新增程启动大会流程片36页PPT

中支2018一季度组织发展新增程启动大会流程片36页PPT

anyijia
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
启动会流程
资料大小:27816KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2019/1/6(发布于江苏)
阅读:2
类型:积分资料
积分:25分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
舞动2018 ——**舞蹈队 目录 contents 2017成长回顾 01 **个险三年规划 02 “两委”成立仪式 03 一季度工作部署 04 高经定向养成培训班宣导 05 启动新增程 06 17拼17赢 ——2017年成长回顾主旨报告 ——**总——**个险三年发展规划 “两委”成立仪式——**中支组织发展/业务推动委员会 **个险 组织发展/业务推动委员会 成立仪式委员会章程 ——** 总授聘仪式 ——组织发展委员会 组织发展委员会 成员登台 委员宣誓 我自愿加入**人寿**中支组织发展委员会 服从中支大局,遵守组织发展委员会章程 履行组织发展委员会委员义务 坚持有激情、在状态 坚持以身作则,率先垂范 坚持建言献策,全力以赴 为责任而战,为使命而战,誓为组织发展委员会引领**个险实现人力发展目标,贡献自己最大力量! 授聘仪式 **中支组织发展委员会 授聘仪式 ——业务推动委员会 业务推动委员会 成员登台 我自愿加入**人寿**中支业务推动委员会 服从中支大局,遵守业务推动委员会章程 履行业务推动委员会委员义务 坚持有激情、在状态 坚持以身作则,率先垂范 坚持建言献策,全力以赴 为责任而战,为使命而生,誓为业务推动委员会引领**个险实现业务目标,贡献自己的最大力量! 委员宣誓 授聘仪式 **中支业务推动委员会 一季度工作部署——个人业务部 ** 团险工作宣导 **中支综合开拓-团险 保费工作宣导 **中支保费部 ** 经理 定向高级经理人 养成计划宣导——教育培训部 竞赛资格 抢购规则 新增程,我们重新定义“资源” 在当今竞争激烈的社会,资源永远不会是平均分配,只有懂得先机、抢先行动者,方能最大限度抢得稀缺资源,成为最大赢家! 胆子要大,行动要快 23 抢购规则说明-1 今日参会才享受抢购资格,每人抢购数量2个起,最高限10个; 获得竞赛资格,才可以参与《**个险一季度增员竞赛方案》 2018年起,资源不再是普遍的,稀缺资源才更加值得期待! 24 抢购规则说明-2 参与资格仅限本人使用,转让无效; 参与资格一经申请,不得退还; 如在2月9日前未使用参与资格,则需按300元/个向中支“组织发展基金”缴费 25 举个栗子 代理人A,成功抢得10个参与资格,在2月9日前成功上岗10人,且本人和其中10人达标《一季度增员方案》,则A共获20000元增员奖金: 20000元 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 +2000 26 但是, 如果他没有抢得资格,那么结果就只有0 2018,升官又发财,一次满足两个 愿望,就是那么简单! 27 抢购流程示意 28 启动新增程开启 成功之门 **本部 30 **** 31 ** 32 ** 33 ** 34 颁 奖 计划先锋个人 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看