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德信诚如何建立高效培训体系培训教材
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资料类型 培训体系
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上传时间 2018-12-30
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    德信诚培训— 品质、诚信、用心
    如何建立高效培训体系
    培训教材
    深圳市德信诚经济咨询有限公司
    前 言
    经过十几年的发展、建设,德信诚已成为广东地区领先同业的综合性
    咨询、培训机构。为了保持这个领先地位﹐我们必须提供更广泛更有效
    的咨询、培训服务项目﹐最佳的服务质量﹐并且保持技术及研发方面的优

    如何提高从业人员的知识水平及专业能力﹖如何为客户提供优质的售
    后服务﹖如何开展新的客源﹖教育培训是解决这些问题的最好方式之一

    为此我们规划了这份培训计划

    规划的2000余种课程分为六类系列﹕
    ISO14000/ISO50001/SA8000/OHSAS18000/HACCP等)﹔
    课程的频次地点及时间将参照客户的需求订立。详情请参阅本公司
    网站QS100的每月课程安排﹒希望计划的课程能达到下面的
    效果﹕
    欢迎我们的客户或新朋友来参加这些课程。我司还将会根据客户的反
    馈而增设公开课程,或者根据客户的需求提供内训服务

    德信诚培训 qs1001
    年度培训计划


    时间 参加人员 培训类别 / 内容
    主办单

    培训方

    经费预
    算(元)
    德信诚培训 qs1002
    外聘培训培训师评价表
    培训主题: 培训对象: 培训时间:
    培训讲师: (第位)
    德信诚培训 qs1003
    评价要

    要素释义
    本项
    总分


    工作背

    是否有相关行业工作背景?是否有规范化企业如知名外资公司或大
    企业经历?学院培训师?通过看培训师工作背景了解其实践能力、
    知识水平和专题信息量

    20
    实践经

    是否具有相关专业的实践经验?信息量
    根据培训公司提供的培训目标、学员对象、课程纲要、课程的培训
    形式,判断该课程是否能够达到预期的培训效果

    35
    授课场

    通过培训师授课的场次判断该授课专题的成熟度、培训师授课技
    巧、课程风险系数

    15
    授课对

    该培训师以往的授课对象在行业性质、员工素质、职务等方面是否
    与本次培训对象相一致?风险系

    是否已经试听过?由于信息不充分,选择是有风险的。根据您已掌
    握的信息,对该课程的风险系数打分。分数愈高表示风险愈低,反
    之,表示风险愈高

    15
    客户反

    已接受该培训师授课的其他企业培训负责人/学员对该培训师的评价
    (附加分)
    +20
    是否聘请该培训师授课?如是,请简要说明原因。 总分
    结论
    建议人签名/时间:
    审批
    是否同意由该讲师讲授此课程,并说明审批意见

    审批人签名/时间:
    德信诚培训 qs1004
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